TECHNICIEN(NE) DE SURFACE

Ihre Daten

Diese Felder sind erforderlich

Mein Profilbild

Hochgeladene Dokumente:

Dokumentname
CV (Lebenslauf)

Wählen Sie ein neues Dokument aus und klicken Sie zum Hochladen auf "Hinzufügen".



Datenschutz

Es wird automatisch ein Passwort generiert und eine Mail versendet, mit der Sie Ihr Passwort innerhalb von 24 Stunden zurücksetzen können. Wenn Sie jedoch möchten, können Sie jetzt ein Passwort festlegen .

Passwort

  • Ihr Kandidatenprofil wird erstellt, und Sie können hier optional ein Kennwort auswählen. Wenn Sie kein Kennwort festlegen, wird eine E-Mail mit einem Link gesendet, über den Sie Ihr Kennwort innerhalb der nächsten 24 Stunden zurücksetzen können. Sie können Ihr Kandidatenprofil verwenden, um Ihren Bewerbungsstatus zu verfolgen oder Ihre Daten zu aktualisieren.
  • Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Kontaktieren Sie unsere Supportabteilung

Iris Group

Wie is Iris?

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team?

Onze medewerkers, die de kern van ons bedrijf vormen, zijn onze belangrijkste troeven om onze ambitie met succes uit te voeren: “Bringing beterness to people’s premises”. We zien het als onze belangrijkste opdracht om ervoor te zorgen dat onze klanten en medewerkers in een zorgeloze context het beste van zichzelf kunnen geven. Onze mensen krijgen dingen gedaan en komen hun beloften na. Dankzij de diversiteit van onze activiteiten, beroepen en onze geografische aanwezigheid, bieden we elke medewerker diverse opportuniteiten aan en geven we je de nodige ondersteuning in elke fase van uw carrière.

De groep Iris werd in 1946 opgericht als een familiebedrijf voor industriële schilderwerken en is uitgegroeid tot één van de belangrijkste Belgische dienstverlenende bedrijven in facilitaire (facility solutions), industriële (industry solutions) en HVAC (technical building services) diensten.

Iris biedt een breed scala aan diensten aan zoals schoonmaak, groenvoorziening, office management, klusjesdienst, industriële schilderwerken en het beheer en onderhoud van technische installaties.

Interesse? Stuur je CV snel door.

Na een eerste cv-screening word je uitgenodigd voor een interview met onze recruiter en/of de teamleider. Als het eerst gesprek positief is, word je gecontacteerd voor een tweede interview en mogelijkerwijs een test of een assessment. Zodra deze stappen met succes zijn voltooid, krijg je een contractvoorstel om zo deel uit te maken van ons team.