McDonald's

Een sterk merk, gedragen door mensen van hier

3100 jobs. 67 restaurants. 22 franchisenemers. Meer dan 40 miljoen klanten in 2013. Dat is McDonald’s in België vandaag.

Toen McDonald’s op 21 maart 1978 de deuren van het eerste restaurant opende aan het Beursplein in Brussel kwam een stukje Amerika op het bord van de Belg te liggen. 35 jaar later is McDonald’s België uitgegroeid tot een merk dat lokaal sterk verweven is en dat 3100 medewerkers telt. We zijn trots op onze Amerikaanse roots, maar nog meer op ons lokaal karakter. We werken voor mensen van hier met mensen van hier en onze ingrediënten kopen we -waar mogelijk- het liefst in België. Met lokale producten als de Royal-O-Fish™ of McFlurry™ met Lotus speculaas spelen we in op de smaak en de vraag van de Belg. Dat vinden we belangrijk, want overtuigen met service, kwaliteit en smaak zit in onze genen.

De afgelopen 35 jaar zijn niet altijd van een leien dak gelopen. We hebben successen geboekt en we hebben van fouten geleerd. Waar we nooit op hebben toegegeven, is om het elke dag beter te doen dan gisteren, en morgen nog beter dan vandaag. Dat doen onze 3100 medewerkers elke dag. Zij zijn, samen met onze 22 franchisenemers, het hart van McDonald’s. Zij zorgen voor de hartelijke service, zij maken onze kwaliteitsproducten klaar volgens de meest strikte hygiënenormen, zij zorgen ervoor dat elke klant zich welkom voelt – op elk moment van de dag en de maand.

We zijn ambitieus: dat steken we niet onder stoelen of banken. Precies daarom gaan we in de komende jaren sterk investeren: in nieuwe restaurants en in mensen. We gaan de komende 3 jaar zo’n 500 nieuwe arbeidsplaatsen creëren en 60 miljoen € investeren. Dat geven we graag terug aan het land dat ons 35 jaar geleden met open armen heeft ontvangen.

Stephan De Brouwer
Managing Director
McDonald’s België

Werken bij McDonald’s

In België hebben we momenteel 67 restaurants, waar in totaal 3100 enthousiaste medewerkers werkzaam zijn. En jij kunt daar één van zijn!

McDonald's streeft ernaar een eerste keuze werkgever te zijn. Aandacht voor de basis - uitstekende Kwaliteit-, Service-, Netheidsnormen - alsook aandacht voor het personeel is essentieel.

Het succes in de restaurants is onder andere het resultaat van teamwork en tevreden en geëngageerde medewerkers. Eén van de doelstellingen is namelijk 100 % tevreden en geëngageerd personeel te hebben, zodat we ook 100 % tevreden klanten kunnen bedienen. Aan de basis van deze people business ligt natuurlijk motivatie, erkenning en waardering van de medewerkers, alsook het creëren van een goede teamspirit, correcte werkomstandigheden en flexibele uurroosters. Er wordt tevens veel aandacht besteed aan professionele opleidingen en trainingen.

Werken bij McDonald's, dat is niet alleen een kans op een carrière dankzij doorgroeimogelijkheden en interne promoties, maar voor jongeren ook een uitstekende eerste beroepservaring die hen in staat stelt positieve vaardigheden te verwerven voor een andere job.

Iedereen maakt kans op een job, diploma's zijn niet vereist en leeftijd en geslacht spelen geen rol: McDonald's staat voor gelijkheid van kansen en diversiteit. Al wat je nodig hebt zijn eigenschappen zoals inzet, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, enthousiasme, motivatie, jonge teamgeest en dynamisme. Toon ons dat je de handen uit de mouwen kunt steken en daarbij je glimlach niet verliest. Dan is het mogelijk dat er een job voor je vrij is in één van de McDonald's-restaurants in België. McDonald's en zijn franchisenemers proberen zoveel mogelijk tegemoet te komen aan je wensen indien je een deeltijdse job of een studenten job zoekt.

Beste Werkgever

Onderzoek van Great Place to Work® in samenwerking met de Vlerick Leuven Gent Management School heeft bevestigd dat: McDonald’s een erg leuk bedrijf is om bij te werken. Sinds 2006 staan we in de rangschikking van beste werkgevers, sinds 5 jaren in de Top 5 en dit jaar staan we op de 2e plaats van de Beste Workplaces.

Spontane sollicitatie: Restaurant medewerker keuken/grill (Eupen)

Organisatie

Werkt operationeel in de keuken en hangt hiërarchisch af van de Assistant Restaurant Manager en de zaakvoerder

Doel

  • Service naar de klanten toe
  • Bereiden van hamburgers en salades, garneren van broodjes, frituren van vis- en gevogeltebereidingen en bakken van frieten
  • Respecteren van interne kwaliteitsnormen en hygiëne standaards.


Hoofdtaken

  • Keukenapparatuur instellen
  • Alle componenten klaarzetten voor de bereiding van salades en hamburgers
  • Aan bepaalde werkposten werken: broodjes verwarmen, hamburgers bakken, vis- en gevogeltebereidingen frituren, broodjes met saus, sla en vlees/kip garneren, frieten bakken
  • Assortiment salades samenstellen volgens model en volgens verwachte verkoop
  • Instaan voor het onderhoud van werkpost, apparatuur en materiaal
  • Instaan voor algemeen onderhoud: tafels afruimen, zaal in orde houden, alsook de toiletten en de parking
  • ……

Profiel

  • Opleiding en ervaring zijn niet vereist
  • Klantvriendelijk
  • Flexibel: bereid te werken op zaterdag, zondag en ‘s avonds
  • Dynamisch, leergierig en werklustig
  • Teamwork
  • Stressbestendig

Aanbod

  • Boeiende, vaste job met reële doorgroeimogelijkheden.
  • Opleiding on the job
  • Correcte verloning
  • Deeltijds werk

Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!