Ben jij een persoon die van aanpakken weet en snel zaken oppikt? Hou je ervan om met én voor mensen te werken? Zoek je een uitdagende job in een internationale omgeving? Heb jij een grote interesse in het learning & development domein binnen HR?

Dan ben jij dé geknipte persoon om ons HR-team te versterken!

Wat zal jij zoal doen?

• Training & development
  • Follow-up ad hoc & strategische trainingen
  • Jaarlijks opstellen van het trainingsplan
  • Opstellen jaarlijkse rapportages
  • Opstellen ‘sociale balans’
  • Training policy up to date houden
  • Verantwoordelijk voor de skill index
• HR administratie: jaarafsluit, goedkeuren van facturen, ...
• Input geven en deelname aan wekelijkse HR-meetings
• Verantwoordelijk voor minstens 1 buitenlands kantoor
  • Rekrutering & selectie
  • Training
  • Performance Management
  • Payroll
  • Ondersteunen van en informeren aan lokale Office Manager / Management Assistant
  • Input & deelname aan lokale managementvergaderingen

Wie ben jij?

• Je behaalde minstens een Bachelor diploma in een gerelateerd vakgebied zoals Human Resources Management, Toegepaste Psychologie A&O, Handelswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
• Goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans;
• Je denkt probleemoplossend en proactief mee na;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen het domein van learning & development.

Waarom Contec?

Maak deel uit van de Contec groep

Met onze 9 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec Group zo’n 250 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Verder hebben onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandeelhoudersplan van Contec en krijgen ze de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen uiteenlopende sectoren.

Begeleiding on the job

• Een goede mix van jong talent en ervaren collega’s zorgen ervoor dat jij gedurende je Contec carrière de gepaste begeleiding zal krijgen;
• Een trainingsaanbod om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;

Work-life balance

• Flexibele en glijdende uren: ‘s ochtends beginnen kan bij ons tussen 07u00 en 09u30;
• Mogelijkheid tot thuiswerk (max 1 dag/week);
• 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV dagen en de mogelijkheid om tot max. 5 vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariaplan.

Een compleet salarispakket met onderstaande extralegale voordelen

• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk van de functie);
• Gsm-abonnement;
• Cafetariaplan.

Bijna overtuigd? Lees hier wat onze collega’s vinden van werken binnen Contec:

https://contec-ias.com/jobs/#testimonials

Ready to say YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via recruitment@contec-ias.com

Niet jouw ding, maar ken je wel de ideale persoon voor deze job? Deel gerust de vacature via onze sociale mediakanalen of via mail.