Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

Als onderhoudstechnieker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het curatief en preventief onderhoud, doorvoeren van aanpassingen en verbeteringen aan de installaties en oplossen van elektrische en mechanische pannes aan de installaties en het machinepark van de vestiging in Hooglede-Gits.

Na jouw opleidings- en inwerkperiode, ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Je staat in voor het curatief en preventief onderhoud van het machinepark (o.a. extrusie-, beklevings, verpakkings- en coatinginstallaties).
• Je voert elektrische verbeteringen en optimalisaties uit aan de productiemachines en nutsvoorzieningen (perslucht, grondstoftransport, koelstation).
• Daarnaast los je ook beperkte mechanische problemen op.
• Je verzorgt een duidelijke ploegovergave met je collega’s van de andere ploegen en communiceert op een duidelijke manier naar je (interne) klanten en supervisie.
• Je werkt mee aan diverse projecten en verbeteringen binnen de onderhoudsafdeling.

Naar wie wij op zoek?

• Je volgde met succes een TSO-, graduaats- of bacheloropleiding in de elektromechanica of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur al enkele jaren ervaring als elektromecanicien in een industriële omgeving.
• Je hebt een passie voor techniek en zin om je technische kennis verder uit te breiden. Indien je kennis hebt van mechanica vormt dit een pluspunt.
• Je kan zelfstandig werken en kwaliteitsvol werk uitvoeren met aandacht voor orde, netheid en veiligheid.
• Je beheerst de Nederlandse taal en kan vlot communiceren met verschillende afdelingen.
• Je bent bereid deel uit te maken van onze permanentiedienst.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk uurloon, aangevuld met ploegenpremie.
• Maaltijdcheques van €4,5 per gewerkte dag en een hospitalisatieverzekering.
• Werken op ons hoofdkantoor in Gits betekent een vriendelijke werkomgeving, waar we elkaar goedemorgen wensen en trots zijn op wat we doen.
• Je wordt warm ontvangen door Marvin en zijn team, niet alleen op de eerste dag, maar ze begeleiden je tot je volledig ingewerkt bent.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 12 extra ADV-dagen.

Heb je nog vragen?

Wil je graag meer uitleg? Aarzel niet en geef recruiter, Heleen, een belletje op 051 23 97 90 of stuur een mail naar werken@deceuninck.com