Wat is het dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)?
Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit.
Of zijn het de extra opleidingsmogelijkheden en de persoonlijke groeikansen, net als de toffe sfeer onder enthousiaste collega’s?

Wat het ook mag zijn, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan.
Tijd om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Hoofdverpleegkundige ambulante cardiologie

De dienst ambulante Cardiologie omvat twee entiteiten, de polikliniek en het kathlab. De medewerkers betreffen verpleegkundigen en andere paramedici. Verscheidene subspecialismen onderzoeken en behandelen patiënten met cardiale pathologie, dikwijls in multidisciplinaire teams.

Voor ambulante en gehospitaliseerde patiënten wordt er permanent gestreefd naar hoog kwalitatieve en innovatieve zorg met de focus op een patiëntgerichte aanpak.

Als coördinerend hoofdverpleegkundige zal je samen met het medisch diensthoofd en de unitverantwoordelijken leiding geven aan een team van verpleegkundigen en andere paramedici.

Wat ga je doen?

De kernopdrachten van de hoofdverpleegkundige zijn als volgt samengevat:

  • vastleggen van de visie en doelstellingen binnen het team in overeenstemming met de visie en objectieven van het UZA en van de dienst Cardiologie;
  • je bent een essentiële schakel in de samenwerking tussen de medische, paramedische en verpleegkundige medewerkers op de dienst Cardiologie.
  • je voorziet continuïteit van zorg;
  • je bewaakt de kwaliteit van zorg;
  • je bouwt het verpleegkundig en paramedisch beleid van de dienst mee uit;
  • je houdt toezicht op een veilige en professionele werkomgeving met inbegrip van het evalueren van de medewerkers;
  • je coacht en motiveert de verschillende medewerkers in een traject dat hen verbetert, met toekomstgerichtheid voor de dienst.

Wat verwachten we van jou?

  • je beschikt over een bachelor in de verpleegkunde (of gelijkgesteld);
  • je beschikt reeds over een master of een diploma van een erkende kaderopleiding zorgmanagement, of je bent bereid de studies van master in de verpleegkunde of kaderopleiding aan te vatten binnen de 4 jaar na de invulling van de functie;
  • je beschikt over een certificaat radioprotectie of bent bereid dit te behalen;
  • je beschikt over minstens 3 jaar klinische ervaring als verpleegkundige;
  • je bent een geboren manager en beschikt over uitstekende leidinggevende capaciteiten;
  • je bent kritisch maar constructief ingesteld;
  • je kiest bewust voor een loopbaan in een academische omgeving en bent vertrouwd met evidence- based richtlijnen en implementatie van nieuwe klinische ontwikkelingen;
  • je onderhoudt de professionele contacten met externe partners en centra.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontact voor onbepaalde duur;
  • salaris volgens opleidingsniveau inclusief overname anciënniteit;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis op basis van 100% tewerkstelling);
  • 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per dag/per 8 uur;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden;
  • gratis personeelsparking;
  • je komt werken bij een TOP employer!

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan voor 31 oktober 2021 online via www.uzatrektaan.be.

Your application will be evaluated by the HR department of UZA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the UZA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!