Een sterk merk, gedragen door mensen van hier

5.500 jobs. 95 restaurants. 24 franchisenemers.  Dat is McDonald’s in België vandaag.

Toen McDonald’s op 21 maart 1978 de deuren van het eerste restaurant opende aan het Beursplein in Brussel kwam een stukje Amerika op het bord van de Belg te liggen. 43 jaar later is McDonald’s België uitgegroeid tot een merk dat lokaal sterk verweven is en dat 5.500 medewerkers telt. We zijn trots op onze Amerikaanse roots, maar nog meer op ons lokaal karakter. We werken voor mensen van hier met mensen van hier en onze ingrediënten kopen we -waar mogelijk- het liefst in België. Met lokale producten als de Royal-O-Fish™ of McFlurry™ met Lotus speculaas spelen we in op de smaak en de vraag van de Belg. Dat vinden we belangrijk, want overtuigen met service, kwaliteit en smaak zit in onze genen.

De afgelopen 43 jaar zijn niet altijd van een leien dak gelopen. We hebben successen geboekt en we hebben van fouten geleerd. Waar we nooit op hebben toegegeven, is om het elke dag beter te doen dan gisteren, en morgen nog beter dan vandaag. Dat doen onze medewerkers elke dag. Zij zijn, samen met onze franchisenemers, het hart van McDonald’s. Zij zorgen voor de hartelijke service, zij maken onze kwaliteitsproducten klaar volgens de meest strikte hygiënenormen, zij zorgen ervoor dat elke klant zich welkom voelt – op elk moment van de dag en de maand.

We zijn ambitieus: dat steken we niet onder stoelen of banken. Precies daarom gaan we in de komende jaren sterk investeren: in nieuwe restaurants en in mensen.
Dat geven we graag terug aan het land dat ons 43 jaar geleden met open armen heeft ontvangen.

Werken bij McDonald’s

In België hebben we momenteel 95 restaurants, waar in totaal 5.500 enthousiaste medewerkers werkzaam zijn. En jij kunt daar één van zijn!

McDonald's streeft ernaar een eerste keuze werkgever te zijn. Aandacht voor de basis - uitstekende Kwaliteit-, Service-, Netheidsnormen - alsook aandacht voor het personeel is essentieel.

Het succes in de restaurants is onder andere het resultaat van teamwork en tevreden en geëngageerde medewerkers. Eén van de doelstellingen is namelijk 100 % tevreden en geëngageerd personeel te hebben, zodat we ook 100 % tevreden klanten kunnen bedienen. Aan de basis van deze people business ligt natuurlijk motivatie, erkenning en waardering van de medewerkers, alsook het creëren van een goede teamspirit, correcte werkomstandigheden en flexibele uurroosters. Er wordt tevens veel aandacht besteed aan professionele opleidingen en trainingen.

Werken bij McDonald's, dat is niet alleen een kans op een carrière dankzij doorgroeimogelijkheden en interne promoties, maar voor jongeren ook een uitstekende eerste beroepservaring die hen in staat stelt positieve vaardigheden te verwerven voor een andere job.

Iedereen maakt kans op een job, diploma's zijn niet vereist en leeftijd en geslacht spelen geen rol: McDonald's staat voor gelijkheid van kansen en diversiteit. Al wat je nodig hebt zijn eigenschappen zoals inzet, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, enthousiasme, motivatie, jonge teamgeest en dynamisme. Toon ons dat je de handen uit de mouwen kunt steken en daarbij je glimlach niet verliest. Dan is het mogelijk dat er een job voor je vrij is in één van de McDonald's-restaurants in België. McDonald's en zijn franchisenemers proberen zoveel mogelijk tegemoet te komen aan je wensen indien je een deeltijdse job of een studenten job zoekt.

System Engineer (HQ)

The primary responsibility of the system engineer will be to plan, organize, monitor and control the build and deployment of solutions and services across the McDonald’s technology portfolio in a professional and timely manner.
This role will drive the delivery of technologies and services, and will ensure adherence to McDonald’s Market service development and deployment processes.

Main responsibilities include, but are not limited to:

  • Plan, organise, monitor and control the build and deployment of solutions and services across the McDonald's technology portfolio
  • Collaborate with technical teams to develop and optimise effective and robust solutions and services
  • Manage the successful delivery of technology solutions and services to a high quality, on time and on budget.
  • Work with internal resources and partners for the delivery of technology solutions and services
  • Maintain strong relationships with our managed service providers and internal and external stakeholders.
  • Manage risk through effective analysis, mitigation and contingency planning.
  • Ensure all relevant technology service management processes are adhered to and implemented with formal documentation completed
  • Analyse the current portfolio to detect critical deficiencies and recommend improvements.
  • Provide 4th line support for all technologies in the McDonald's portfolio
  • Be an escalation point within the technology team for critical issue resolution

About you now

To be able to thrive in this role, we believe you need to possess the following:

  • Minimum degree Bachelor in IT (or equivalent thru experience)
  • 4+ years of relevant work experience (Technology, Digital, IT Project Management, Vendor Management, Managed Services and / or Consultancy), preferably in a business environment
  • Very strong project management skills

Technology Specific:

  • Strong background in ITIL and Knowledge Management processes preferable
  • Experience or proficiency with technology projects
  • Breadth of technical skills related to the hardware, software and IT infrastructure of an organization
  • Disaster Recovery/ Business Continuity design, implementation is a plus
  • Experience managing solution and services delivery across a full technology stack (infrastructure through applications) and in a "hybrid cloud" environment combining on-premises data centres, IaaS, PaaS, and SaaS

Person Specific

  • Connector of people and ideas
  • Sense of responsibility and organized
  • Team player who is capable of independently leading and making decisions
  • Positive role model for others
  • Strong communication skills and a good dose of persuasiveness
  • Analytically strong: a real problem solver
  • Curious and proactive
  • Excellent verbal and written communication skills (Fluency in French & Dutch (native in one of both) & solid knowledge of English)

What we have to offer you

  • Working for an innovative and people-oriented Belgian SME, backed by a strong and leading multinational;
  • The freedom to organize your work around your private life;
  • A full-time open-ended employment contract;
  • An attractive salary package including a company car;
  • 30% discount on all McDonald’s products just for you;
  • A smile on your face every single working day.

Are you up for it?

Please enlighten us by sending your CV & motivation letter via https://mcdonalds.be/en/working-at-mcdonalds/working-at-headquarters

We cannot wait to hear from you!

About McDonald's

McDonald’s is the largest restaurant chain in the world and also the most people-oriented enterprise around the globe. We are constantly looking for ways to reinvent ourselves in order to serve our customers better, every single day.

Rooted in our Belgian society for more than 40 years, we feel particularly committed to our environment and partners. There are currently 99 McDonald’s restaurants in Belgium, run by 24 independent entrepreneurs (Franchisees).

Because our business is growing fast-paced, we are looking for talented people to reinforce our head offices that provide support to all restaurants.

Your application will be evaluated by the HR department of McDonald's itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the McDonald's HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!