Pediater

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis? Momenteel zijn wij op zoek naar een pediater om de dienst Pediatrie verder uit te bouwen. Je zal deel uitmaken van een jong, dynamisch en enthousiast team waar een fijne samenwerking heerst. De afdeling telt op heden 5 kinderartsen en 1 assistent.

 

Je verantwoordelijkheden

  • Je begeleidt opgenomen patiënten, variatie tussen pasgeborenen en tieners met diverse pathologieën. De afdeling beschikt over 15 hospitalisatiebedden en 8 bedden voor daghospitalisatie. De zaaltour vindt plaats in de voormiddag, zowel op de afdeling pediatrie als materniteit.
  • In de namiddag verzorg je de consultaties. Urgentielijsten worden onderling verdeeld.
  • Samen met onze andere kinderartsen begeleid je een ASO pediatrie.
  • Je participeert in de wachtdiensten (1 op 5 bij voltijds).
  • Je werkt mee aan de groei van de afdeling, bvb. de uitbouw van het ambulant pediatrisch centrum en versterking van de samenwerking met de paramedici.

 

Je profiel

  • Je bezit een erkenning als arts-specialist in de kindergeneeskunde in België of behaalt binnenkort jouw erkenning.
  • Bijzondere bekwaming in NLS is een vereiste; A/EPLS is een pluspunt.
  • Verdere subspecialisatie is een troef. Een bijzondere interesse om kennis uit te breiden omtrent pneumologie, gastro-enterologie of een andere subspecialiteit kan een sterke meerwaarde betekenen voor de afdeling.
  • Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans of bent bereid om één van beide talen te verbeteren. Kennis van andere talen is een sterk pluspunt.

Ons aanbod

Het ziekenhuis AZ Jan Portaels:

  • Is een middelgroot ziekenhuis met in totaal 406 erkende ziekenhuisbedden.
  • Is NIAZ-Qmentum geaccrediteerd.
  • Vormt samen met het Imeldaziekenhuis uit Bonheiden, het H.-Hartziekenhuis van Lier en het AZ Sint-Maarten uit Mechelen het ziekenhuisoverschrijdend zorgnetwerk Briant.

Een uitdagende voltijdse/deeltijdse functie in een dienst met groeipotentieel, samenwerking met een dynamisch en enthousiast multidisciplinair team.

Interesse

E-mail jouw Curriculum Vitae naar:

 

 

Your application will be evaluated by the HR department of AZ Jan Portaels itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the AZ Jan Portaels HR department.

AZ Jan Portaels

Als één van de grootste werkgevers in Vilvoorde staat het AZ Jan Portaels voor een dynamische en innovatieve organisatie. Het AZ Jan Portaels is een patiënt georiënteerd ziekenhuis waar veel belang gehecht wordt aan de kwaliteit van de zorgverlening in al zijn aspecten. Als één team en één familie gaan wij voor de beste zorg voor elke patiënt. Excellente zorg leveren, kan alleen door te investeren in onze medewerkers. Wij zijn er ons van bewust dat goed opgeleide, tevreden en gemotiveerde medewerkers de motor zijn van ons ziekenhuis.

AZ Jan Portaels biedt een aantrekkelijk verloningspakket aan waar expertise, inzet en talenten worden gewaardeerd en beloond. Je komt terecht in een familiale sfeer met aandacht voor het behoud van een goede work-life balance. Wij zetten in op de ontwikkelingsmogelijkheden van elke collega en bieden diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden aan.