Wat is het dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)?
Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit.
Of zijn het de extra opleidingsmogelijkheden en de persoonlijke groeikansen, net als de toffe sfeer onder enthousiaste collega’s?

Wat het ook mag zijn, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan.
Tijd om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Unitverantwoordelijke voor Zorgcentrum na Seksueel Geweld

Binnen het Universitair Ziekenhuis Antwerpen te Edegem, wordt in het najaar een nieuw Zorgcentrum na Seksueel Geweld (ZSG) geopend. Voor deze nieuwe afdeling zijn we op zoek naar een unitverantwoordelijke.

Het ZSG heeft als doel om slachtoffers van acuut seksueel geweld alle mogelijke bijstand te geven op één plaats. Het ZSG is 24/24 en 7/7 toegankelijk voor slachtoffers en hun directe omgeving, via telefoon, mail, aanmelding in persoon, via de hulpdiensten of politie. Het zorgcentrum is een multidisciplinaire eenheid, waar verpleegkundigen, psychologen, specialisten en zedeninspecteurs nauw samenwerken, zowel intern als met externe partners. Interesse om meer te weten te komen over het ZSG? Neem zeker een kijkje op de website https://igvm-iefh-conference.be/NL/home/.

Het ZSG in het UZA wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en wil de slachtoffers waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.

Wat ga je doen?

  • je bent, samen met HR, verantwoordelijk voor de rekrutering van de ZSG-medewerkers (verpleegkundigen, psychologen, administratief medewerkers) binnen het ziekenhuis, en hebt de operationele leiding over het gehele team;
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van faciliteiten en logistieke ondersteuning voor het ZSG;
  • je verleent mee acute medische en forensische hulp aan slachtoffers indien nodig
  • je werkt de inschrijvings- en facturatieprocedure uit, in samenwerking met de betrokken diensten;
  • je faciliteert en organiseert het teamoverleg (inclusief casusbesprekingen) en de lokale ZSG-coördinatievergadering met politie en parket;
  • je neemt deel aan nationale ZSG-vergaderingen
  • je fungeert als contactpersoon voor zowel interne als externe communicatie gerelateerd aan het ZSG en volgt samenwerkingsakkoorden/convenanten op;
  • je garandeert een kwalitatief zorgtraject en de continuïteit van de zorg- en dienstverlening (praktische organisatie van de afdeling);
  • je bent eindverantwoordelijke voor de registratie van de activiteiten volgens de vastgelegde normen;
  • je werkt mee aan de uitwerking van het financieel en inhoudelijk rapport, in samenwerking met de financiële dienst.
  • Je werkt nauw samen met de medische coördinator van het ZSG

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma verpleegkunde, idealiter aangevuld met een master in de verpleegkunde of een diploma in zorgmanagement (of bent bereid om dit te behalen);
  • je kan minstens 5 jaar ervaring in een ziekenhuisomgeving voorleggen;
  • je engageert je om de basis- en continue opleiding i.v.m. ZSG te volgen; de basis opleiding vindt plaats in oktober 2021
  • je bent flexibel (naargelang de noden van het werk) en past je snel aan in stresssituaties;
  • je bent empathisch, gedreven en beschikt over de nodige coördinerende vaardigheden;
  • je kan zowel zelfstandig als in team werken;
  • je hebt oog voor detail en werkt accuraat;
  • je hebt een goede veerkracht;
  • je vertoont een open attitude tegenover mensen met een andere culturele achtergrond, een andere genderidentiteit, een andere seksuele oriëntatie of enig andere mogelijke discriminatiegrond;
  • je kan vlot communiceren in het Nederlands; kennis van andere talen strekt tot de aanbeveling
  • je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • Deeltijds tot voltijds contract van onbepaalde duur (min 75%) vanaf augustus 2021;
  • praktische en theoretische opleiding;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis, op basis van een 100% tewerkstelling);
  • 8 bijkomende verlofdagen op jaarbasis (op basis van een 100% tewerkstelling);
  • je komt terecht bij een Top Employer;
  • personeelsrestaurant met gevarieerd aanbod;
  • gratis personeelsparking;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen (na 6 maanden);
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be. Voeg zeker je cv en motivatiebrief toe.
Solliciteren kan tot 15/5.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Sarah Peeters, HR medewerker, op het nummer 03 821 59 48.

 

 

Your application will be evaluated by the HR department of UZA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the UZA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!