Wat is het dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)?
Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit.
Of zijn het de extra opleidingsmogelijkheden en de persoonlijke groeikansen, net als de toffe sfeer onder enthousiaste collega’s?

Wat het ook mag zijn, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan.
Tijd om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

HR medewerker payroll

Wat ga je doen?

  • je maakt deel uit van het team payroll, benefits & rapportering, samen met 5 andere collega's en bent mee verantwoordelijk voor een correcte loonadministratie (oa administratie in- en uitdienst, berekenen voordelen alle aard, nazicht controlelijsten, opvolgen loonbeslag, ...);
  • je helpt met bijzondere betalingen (voorschotten, vakantiegeld, eindejaarspremie, bijzondere premies, wacht- en oproepvergoedingen, ...) en voordelen alle aard;
  • je bent verantwoordelijk voor de correcte implementatie van de eindeloopbaanregeling in het ziekenhuis;
  • je helpt met de administratie van de groepsverzekeringen voor medisch en niet-medisch personeel;
  • je verzorgt, in een beurtrolsysteem, de maandelijkse loonsafsluiting in de planningstool sp-expert;
  • je beheert de jaarlijkse vakantierechten voor alle medewerkers;
  • je volgt mee de sociale wetgeving op en zorgt voor implementatie van wijzigingen in onze systemen;
  • je werkt nauw samen met de personeelsconsulenten op de HR dienst en bent mee het aanspreekpunt van medewerkers voor de meer complexe zaken. Je roept indien nodig het advies in van specialisten.

Wat verwachten we van jou?

  • je behaalde een bachelor in een sociale of technische (bv boekhouding) richting of hebt gelijkwaardige competenties door ervaring;
  • kennis van of ervaring met personeelsadministratie of sociale wetgeving is een bijkomende troef;
  • je werkt gestructureerd en bent sterk in administratie;
  • je bent communicatief, service-minded en klantvriendelijk;
  • je werkt vlot met de courante informaticatoepassingen en bent gevorderd in het gebruik van Excel (of hebt zin om je hierin bij te scholen).

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • maaltijdcheques t.w.v. 4,00 EUR/dag (8u);
  • recuperatie 40-uren week;
  • bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden;
  • gratis personeelsparking.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan uiterlijk voor 30 april 2021 online via www.uzatrektaan.be.

Your application will be evaluated by the HR department of UZA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the UZA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!