Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Het Heilig-Hartziekenhuis Lier is volop in vernieuwing en stoomt zich klaar voor de toekomst van de gezondheidszorg. Zodat patiënten vandaag én morgen kunnen genieten van de beste zorg, in een kwalitatief sterk en toekomstgericht ziekenhuis. Een ziekenhuis waar veiligheid, patiëntgerichtheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden, en artsen en verpleging onze baseline ‘een hart voor zorg’ dagelijks in de praktijk omzetten.


Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om zo hun kennis en vaardigheden uit te breiden. Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met je collega’s. Daarbij staan wederzijds respect en open communicatie centraal.


Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en klopt jouw hart ook voor zorg? Bekijk dan snel onze vacatures!

Analist Facturatie en Patiëntenadministratie en expert nomenclatuur

Om ons team te versterken zijn we voor onze Financiële Dienst op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Analist Facturatie en patiëntenadministratie/ expert nomenclatuur (m/v). Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Je werkt binnen het team Tarificatie, Facturatie en Dossierbeheer en bent er verantwoordelijk voor de maandelijkse ondersteuning van het facturatieproces door analyse van data en het opstellen en opvolgen van controlerapporten.

Je ondersteunt onze artsen in het tijdig en volledig registreren van prestaties. Ook collega’s van andere afdelingen ondersteun je op technisch en inhoudelijk vlak. Je controleert de maandelijkse honoraria en andere ziekenhuisomzetcijfers op juistheid en volledigheid. De gefactureerde omzet wordt door jou gerapporteerd en geanalyseerd.

Je staat in voor het identificeren, analyseren, ontwikkelen en implementeren van technische verbeteringen in de administratieve en facturatie softwarepakketten. Je formuleert voorstellen tot verbeteringsacties. Hierdoor zorg je voor de continue verbetering van het registratie- en facturatieproces.

Je maakt deel uit van onze interne expertengroep en weet cijfers om te zetten in helder advies voor beleidsbeslissingen. Je volgt de relevante wetgeving op, vooral met betrekking tot nomenclatuur. De wettelijke en businessnoden vertaal je naar functionele analyses. Je zorgt mee voor het uitschrijven van testscenario’s en het uitvoeren van UAT-testen. Tot slot draag je zorg voor de juistheid van de werkinstructies en houd je de procedures up to date.

Wat heb jij te bieden?

Je beschikt over een Bachelor of Master (IT, TEW, Ziekenhuismanagement, …). Sowieso heb jij een sterke interesse in financiën, nomenclatuur en ziekenhuisfinanciering. Ervaring in de gezondheidszorg en vooral kennis van de nomenclatuur strekt tot aanbeveling.

Je bent computerminded met een zeer goede kennis van het Office-pakket, in het bijzonder Excel. Kennis van SAP, Oazis en SQL is een pluspunt. Datawarehouse rapportering kent voor jou geen geheimen.

Werken met cijfers, het maken van functionele analyses, … dit is jouw passie! Je bent dan ook een nauwkeurig en organisatorisch sterk persoon. Analytisch en procesmatig denken is voor een tweede natuur. Je kan, en houdt van, zelfstandig werken. Je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten. Je levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren.

Dagelijks contact met interne klanten schrikt jou niet af. Je bent sociaalvaardig, discreet en communicatief. Je bent loyaal en integer. Je bent een kritische persoonlijkheid, die nieuwe wegen durft in de slaan en waarde voor het ziekenhuis weet te creëren.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een voltijds contract onbepaalde duur aan. Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie nummer 14. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.

Je hebt recht op het wettelijke aantal verlofdagen, net als 4 voorjaarsdagen en 11 feestdagen. IN deze functie bouw je recuperatie op van je 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis gebaseerd op voltijdse tewerkstelling) Je bouwt anciënniteitsverlof op. Je ontvangt een uitgebreide hospitalisatieverzekering, personeelskortingen in onze cafetaria en giftshop, net als een Merits & Benefits-kaart. Wij bieden maaltijdcheques aan van 5€.

Wij engageren ons tot het aanbieden van een sterk opleidingstraject. Er is een kinderdagverblijf op de campus en er worden vele personeelsactiviteiten georganiseerd.

Meer weten?

  • Vacature-inhoud: Heidi Bauer, Financieel Directeur, tel 03 491 20 65
  • Selectieprocedure: Saskia Verstraeten, recruiter, tel 03 491 21 91.
  • Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!

Your application will be evaluated by the HR department of Heilig-Hartziekenhuis Lier itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the Heilig-Hartziekenhuis Lier HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!