Wij van Jessa zijn echte hartverwarmers. Innovatieve toekomstdenkers ook, die samen van Jessa een zieken-thuis maken. Een warm verhaal waar meer dan 3.100 fiere medewerkers en 380 artsen elke dag aan verder schrijven. Een verhaal dat bovendien verder reikt dan de ziekenhuismuren van onze vier campussen in Hasselt en Herk-de-Stad. Want dankzij het ziekenhuisnetwerk Zuid-West-Limburg kunnen we onze beste zorgen nog dichter bij alle patiënten brengen. En dat onze kwaliteitslat hoog ligt, blijkt uit onze internationale accreditatie.  In 2018 behaalden wij het label van "Zorgwerkgever van het jaar".

Medewerker personeelsbeheer – ziektemeldingen en afwezigheidsregistratie

Het Jessa Ziekenhuis biedt als referentieziekenhuis een ruim aanbod aan innovatieve & hoogkwalitatieve geneeskunde en patiëntenzorg, in samenwerking met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Wij willen warme zorg bieden aan onze patiënt en zijn familie en hen actief betrekken, zowel in het individuele zorgtraject als in het beleid van het ziekenhuis. Het Jessa Ziekenhuis behoort tot de topziekenhuizen van Vlaanderen en is internationaal geaccrediteerd. Er zijn 4 campussen: Virga Jesse, Salvator en Ekkelgarden in Hasselt en Sint – Ursula in Herk-de-Stad. Met 3.130 medewerkers, 360 artsen en 981 bedden is het Jessa Ziekenhuis één van de 5 grootste niet – universitaire ziekenhuizen in Vlaanderen.

Om onze ambities waar te maken, zijn wij voor onze dienst Personeel en Organisatie op zoek naar een:

Medewerker personeelsbeheer – ziektemeldingen en afwezigheidsregistratie (m/v)

Contract bepaalde duur – 50%

Functie:

Als medewerker personeelsbeheer kom je terecht in team van 7 medewerkers die instaan voor de HR backoffice activiteiten. Als lid van dit team sta je in voor een correcte en degelijke uitvoering van de afwezigheidsregistratie. Je verschaft informatie in functie van het HR- en verzuimbeleid van de organisatie. Je volgt de wijzigingen op vlak van sociale wetgeving op de voet.

  • Je bent een aanspreekpunt voor personeelsvragen betreffende ziektemeldingen en afwezigheidsregistratie
  • Je staat in voor de input, beheer en wijziging van gegevens in ARNO-HR
  • Je vervult een aantal HR administratieve taken
  • Je werkt vanuit je takenpakket samen met de personeelsconsulenten en de HR businesspartners mee aan de uitbouw en ontwikkeling van een modern en dynamisch HR-beleid.

Profiel:

  • Je bent in bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur rechtspraktijk of Personeelswerk
  • Je beschikt over een grondige kennis van zowel personeelsadministratie (sociale wetgeving, pay-roll) als van HR-luik
  • Je bent vertrouwd met de Office pakketten. Kennis van specifieke pakketten zoals ARNO HR en SP Expert zijn (indien niet gekend) te verwerven.


Interesse?

Bezorg ons dan je kandidatuur (motivatiebrief, cv en kopie van diploma) ten laatste op 26 februari 2021 door online te solliciteren via onze website www.ikvraaghetaan.be.

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Cindy Rogiers op het nummer 011 33 52 21 of via e-mail cindy.rogiers@jessazh.be

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Cindy Timmermans, medewerker werving & selectie, op het nummer 011 33 52 17 of via e-mail cindy.timmermans@jessazh.be

Your application will be evaluated by the HR department of Jessa Ziekenhuis itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the Jessa Ziekenhuis HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!