ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Zorgcoördinator Brandwondencentrum

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Jouw uitdaging:

Als zorgcoördinator van het brandwondencentrum coördineer je de zorg voor de patiënten van het branwondencentrum, zowel intramuraal als extramuraal. Je vertegenwoordigt het brandwondencentrum buiten het ziekenhuis, hiervoor zetel je in overlegorganen en coördineer je diverse projecten. Je werkt in deze nauw samen met de andere verpleegkundigen, psychologen, sociale dienst, kinesitherapeuten, zorgkundigen, ondersteunend personeel en artsen. Naast je rol als zorgcoördinator oefen je je taken uit zoals beschreven in de functiebeschrijving van verpleegkundige brandwondencentrum. Je zal voor 50% van je tijd als zorgcoördinator ingeschakeld worden en voor het overige als verpleegkundige.

Concreet:

  • Je volgt de patiënten op tijdens hun verblijf in het ziekenhuis door o.a. intakegesprekken, opmaak en opvolging van het administratief en financieel dossier, follow-upgesprekken, ontslagvoorbereiding en ontslaggesprekken. Je coördineert ook de multidisciplinaire zorg intra- en extramuraal.
  • Extramuraal volg je de patiënten op tijdens consultaties en opvolging volgens een vastgelegd schema. Je doet ook verdere opvolging bij externe instanties zoals school (herintegratieklassen) of werk.
  • Je doet specifieke opvolging van patiënten o.a. opvolging orthesen, doorverwijzing bij vragen over verzekering, bemiddeling bij pesten, … .
  • Je volgt de patiënt gedurende zijn opname en zorgt voor een goede ontslagplanning, die aangepast is aan de noden van de patiënt.
  • Je doet de follow-up van de patiënt, op een planmatige manier, om de totaalzorg voor de patiënt te optimaliseren tot min. 2 jaar na ontslag uit het brandwondencentrum.
  • Je overlegt met andere instanties (mutualiteiten, CLB, OCMW, vzw Oscare, SB, vzw Pinocchio,…)
  • Je geeft preventie- en bijscholingslessen op vraag en in samenspraak met het afdelingshoofd.
  • Je coördineert opleidingen die ZNA verzorgt over EHBO en behandeling en nazorg van brandwonden voor bedrijven en zorgverleners.
  • Je stelt informatiebrochures op of werkt deze bij, voor diverse doelgroepen.
  • Je plant en overlegt i.s.m. diensten voor thuiszorg en het brandwonden nazorgcentrum.
  • Je coördineert en volgt het inhoudelijke takenpakket van de multidisciplinaire vergaderingen op, intra- en extramuraal.
  • Je coördineert en plant in samenwerking met het multidisciplinaire team een zorgoverleg als er noden zijn.
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de zorg.
  • Je werkt mee aan specifieke activiteiten in de posthospitalisatie fase voor de patiënten, samen met andere organisaties die werken rond de brandwondendenpatiënt.
  • Je werkt mee aan wetenschappelijk onderzoek.
  • Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
  • Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken.

Jouw troeven:

Je beschikt over een diploma en visum van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde. Een specialisatie in de sociale gezondheidszorg is een pluspunt.

Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding. Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch. Stressbestendig kunnen werken is een absolute must. Je gaat empathisch, correct, gepast assertief en positief om met patiënten en zorgverstrekkers. Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering). Samenwerken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding. Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Contract: onbepaalde duur, te starten in onderling overleg
  • Locatie: ZNA Stuivenberg in Antwerpen
  • Afdeling/bedrijfseenheid: Brandwondencentrum
  • Jobtime: 100% (38 uur/week), andere regimes bespreekbaar

We bieden je een prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit. Je mag een evenwichtig loonpakket verwachten met talloze extra’s o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtprestaties en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op de ZNA website, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85. Meer weten over de functie? Contacteer Yvo Quaeyhaegens, verpleegkundig bedrijfsleider Kritische Zorgen ZNA Stuivenberg, op 03 217 78 60.

Vacaturenummer: 7185

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!