ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Verpleegkundige Woonzorgcentrum

Wil jij je samen met je collega’s inzetten voor oudere mensen met dementie?

Handel jij steeds op een warme, betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Jouw uitdaging:

  • Je hebt goede zin om het dagelijkse werk op de afdeling samen met de zorgkundigen te coördineren.
  • Je werkt autonoom. Voor de complexe zorgtaken neem je de verantwoordelijkheid op.
  • Je observeert grondig, want in feite ben jij de monitor van de zorgvrager.
  • Je pikt snel dingen op en hebt hierdoor een brede kijk op de ziekte van de patiënt. Zo kijk je naar de mogelijkheden van de patiënt en start niet vanuit zijn beperkingen. Je toont interesse voor een breed spectrum van pathologieën.
  • Je weet als geen ander dat werken met ouderen teamwerk betekent. Je werkt dan ook heel graag samen met patiënten, familieleden en collega’s, maar ook met de mantelzorgers en vrijwilligers.
  • We verwachten een betrokken en ontwikkelingsgerichte houding, waarbij je de zorg en zijn context zo professioneel mogelijk benadert. Jouw klinische en verpleegkundige kennis en deskundigheid op het gebied van dementie onderhoudt je constant. Zo neem je actief deel aan werkgroepen, zelfstudie en opleidingen.

Jouw troeven:

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
  • Een beroepstitel in de Geriatrische zorg is een pluspunt voor je kandidatuur.
  • Ervaring in het omgaan met mensen die lijden aan dementie is een pluspunt.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
  • Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Je bent stressbestendig.
  • Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Contract onbepaalde duur, te starten in onderling overleg.
  • Locatie: ZNA Joostens in Zoersel
  • Afdeling/ Bedrijfseenheid: Woonzorgcentrum
  • Jobtime: 100% (38 uur/week) 90/80/75/70/60/50% regime bespreekbaar

We bieden je een prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en In het begin van je loopbaan word je gekoppeld aan een peter of meter. In je eerste dienstjaar krijg je elke maand een dag basisopleiding over onze visie, theorieën, werkwijze, etc. Ook bieden we je binnenshuis een uitgebreid aanbod van (verplichte) trainingen aan. Je mag een evenwichtig loonpakket verwachten met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer), toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen. Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR recruiter, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Rika De Bens, Directeur Patiëntenzorg ZNA Joostens, op 03 384 56 01.

Vacaturenummer: 7055

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!