ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Zorgkundige Revalidatie SP locomotorische aandoeningen SPLM1

Vacaturenummer: 6926

Locatie: ZNA Hoge Beuken in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Revalidatie locomotorische aandoeningen SPLM1

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Uurrooster: wisselende diensten: vroege, late, weekends en feestdagen

Contract: onbepaalde duur miv 1/9/2020 (in kader van project 600)

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Jouw uitdaging:

  • Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoefte (Activiteiten van het Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige. Onder de term patiënt wordt verstaan: patiënt, cliënt, resident, familie of andere betekenisvolle personen voor de patiënt.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de hotelfunctie en het comfort van de patiënt naargelang zijn noden en dit zonder onderscheid van geslacht, ras, godsdienstige of filosofische overtuiging.
  • Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoeften (Activiteiten Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige.
  • Je zorgt voor het vervoer en het begeleiden van patiënten die geen specifieke observatie vereisen.
  • Je geeft observaties met betrekking tot de patiënt mondeling en schriftelijk door aan de leidinggevende of verantwoordelijke van de zorgomgeving.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de jouw toevertrouwde taken.
  • Je voert de huishoudelijke taken op de afdeling uit.
  • Je volgt opleidingen en bijscholingen.
  • Je werkt mee aan de door de instelling over overheid opgelegde taken (registraties, … ).
  • Je voert de gedelegeerde administratieve taken uit.
  • Je ontvangt leiding van het (vervangend) afdelingshoofd van de afdeling.
  • Je presteert wisselende diensten: vroege, late, weekends en feestdagen.

Jouw troeven:

  • Een diploma en visum (FOD volksgezondheid) van zorgkundige.
  • Ervaring in een algemeen ziekenhuis en/of met geriatrie strekt tot aanbeveling.
  • Je kan de verantwoordelijkheid dragen voor jou opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; bent in staat duidelijke informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt en/of familie met betrekking tot je werk.
  • Je kan schriftelijk en mondeling rapporteren aan de leidinggevende.
  • Je bent gepast assertief naar de cliënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je stelt je collegiaal op ten aanzien van collega’s.
  • Je werkt goed samen in een multidisciplinair team.
  • Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.
  • Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding ten aanzien van patiënten.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en kan op tijd en stond een tandje bij zetten.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract onbepaalde duur, ter vervanging van een collega die een meerjarige opleiding volgt in kader van project 600, met ingang van 01/09/2020.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.), toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen).
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Gezien de specifieke voorwaarden van dit subsidieproject (project 600), is deze vacature enkel opengesteld voor externe medewerkers. Ben je medewerker bij ZNA met een tijdelijk contract? Informeer naar de voorwaarden bij HR Rekrutering op 03 217 79 90.

Info over de wervingsprocedure? Contacteer HR rekrutering ZNA op 03 217 79 90.
Meer weten over de functie? Contacteer Karin Schouwenaar, verpleegkundig afdelingshoofd SPLM1 ZNA Hoge Beuken, op 03 830 91 00.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!