Verpleegkundige Ortho-Geriatrie 4B

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Droom je ervan om het verschil te maken voor onze geriatrische patiënten en wil je graag in een warm team worden opgenomen, dan moet je beslist op 4B zijn!

Onze troeven:

  • Een brede waaier aan pathologieën en technische handelingen
  • Autonoom werken in een multidisciplinair kader
  • Coachend leiderschap
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Aandacht voor werk/privébalans
  • Een vernieuwde en ordelijke werkomgeving

Wat is jouw uitdaging?

  • Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de (ortho) geriatrische patiënt en zijn directe omgeving.
  • Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
  • Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
  • Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
  • Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
  • Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
  • Je presteert wisselende diensten: vroege, late, nacht, weekends en feestdagen.
  • Je werkt mee aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registraties, … ).
  • Je voert gedelegeerde administratieve taken uit.
  • Je ontvangt leiding van het (vervangend) afdelingshoofd van de afdeling.
  • Je kan (op termijn) belast worden met het waarnemen van de taken van de hoofdverpleegkundige met betrekking tot de continuïteit van de patiëntenzorg en het functioneren van de afdeling.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van Bachelor (voormalig graduaat/A1) of HBO5 (voormalig gediplomeerd) verpleegkundige.
  • Je bent leergierig en bereid om je continu bij te scholen.
  • Je zet je actief in om de procedures en afspraken van de afdeling ten volle op te nemen en staat open voor opbouwende feedback van hoofdverpleegkundige en collega’s.
  • Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
  • Je bent in staat om correcte informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
  • Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent empathisch maar ook voldoende assertief naar patiënten en zorgverstrekkers toe. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
  • Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
  • Je bent stressbestendig.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%, regime is bespreekbaar
  • Uurrooster: wisselende diensten: vroege, late, weekends, nachten en feestdagen

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, verpleegkundig bedrijfsleider geriatrie ZNA Middelheim op 03 280 25 10 of Tina Torfs, afdelingshoofd 4B Middelheim op 03 280 22 87.

Vacaturenummer: 6880

Twoje podanie bedzie oceniane przez sam dzial HR ZNA . W celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczacych aplikacji, przekierujemy cie do dzialu HR ZNA.

ZNA

ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.