ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

ICT Verantwoordelijke Gebruikersinfrastructuur

Vacaturenummer: 6808

Locatie:  ZNA Stuivenberg, maar je werkt ZNA-overkoepelend

Afdeling/ Bedrijfseenheid: ICT Gebruikersinfrastructuur & Support

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur

Heb je een passie voor ICT en technologie?

Heb je ambitie om een team aan te sturen waarin je elkaar steunt en stimuleert?

Jouw uitdaging:

  • Je staat samen met je team in voor het ontwikkelen van een optimale Support visie ivm ICT Gebruikersinfrastructuur en het creëren en implementeren van een gestructureerd beheer van ICT Gebruikersinfrastructuur binnen ZNA.
  • Als leidinggevende van het gebruikersinfrastructuurteam zet je in op de groei en ontwikkeling van je team: voeren van waarderingsgesprekken, coachen, selectie- en ontslaggesprekken, …
  • Je stelt de werkschema’s en personeelsplanningen op.
  • Je zorgt voor best practice opvolging van alle ICT gerelateerde (gebruikers)hardware.
  • Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het volledige ICT infrastructuur park en de opvolging van EOL cycles van ICT apparatuur.
  • Je implementeert nieuwe technologieën door het laten testen, analyseren en introduceren van nieuwe technologieën op vlak van Pc’s, tablets, mobile applicaties, VC, telefonie & ICT randapparatuur.
  • Je voorziet resources voor de nodige ondersteuning van deze nieuwe technologieën.
  • Je werkt samen met andere ICT teams, je biedt ondersteuning en je geeft technisch en operationeel advies bij de selectie van nieuwe software en hardware.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be.

Jouw troeven:

  • Je bent in het bezit van een Bachelor in de Informatica.
  • Je hebt relevante ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Je hebt ruime ervaring in het coördineren, opvolgen en uitvoeren van ICT opdrachten binnen de verschillende ICT domeinen.
  • Je hebt een doorgedreven kennis van de verschillende Microsoft gebaseerde desktop operating systems.
  • Je hebt een brede algemene technische kennis, maar ook specifieke kennis van businessprocessen, programmalogica en computer-OS.
  • Je bent vertrouwd met zaken als budgetopvolging, SAP en bijhorende business processen.
  • Kennis van ziekenhuisinformatica en de medische sector is een bijkomende troef.
  • Je beschikt over een analytische geest en helikopterview.
  • Je bent een uitstekende organisator met oog voor continue verbetering.
  • Je bent in staat om prioriteiten stellen.
  • Je bent een zeer goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kan leiding geven en past je leidinggevende stijl aan in functie van situaties of personen.
  • Je durft beslissingen te nemen, ook in moeilijke situaties.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je weet op een aangepaste wijze te overtuigen en geeft blijk van inlevingsvermogen.
  • Je bent flexibel en weet veranderingen te realiseren.
  • Je bent diplomatisch en weet met verschillende partijen een samenwerkingsrelatie uit te bouwen.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Een contract van onbepaalde duur met stardatum in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, toeslagen voor onregelmatige prestaties) en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Wens je informatie over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR recruiter, op 03 234 45 80. Meer weten over de functie? Contacteer Benny Somers, Manager ICT Support & Telefonie, op 03 280 23 66.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!