ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Neonatoloog of Pediater in opleiding tot neonatoloog

Vacaturenummer: 6796

Locatie: ZNA Middelheim

Afdeling/ Bedrijfseenheid: MD Neonatale Intensieve Zorgen

Jobtime: voltijds

Contract: zelfstandige overeenkomst

Voor haar site Middelheim zoekt ZNA (Ziekenhuis Netwerk Antwerpen) neonatologen of arts-specialisten in de pediatrie in opleiding tot neonatoloog.

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Jouw uitdaging:

  • Je neemt deel aan het volledige takenpakket van onze dienst:
    • je bent werkzaam op NICU, N*, verloskamer , materniteit, MIC overleg en follow-up raadpleging.
    • Je neemt actief deel aan de supervisie en opleiding van assistenten.
    • Je werkt mee aan (klinische) studies en het opstellen van protocollen.
    • Je participeert in de wachten intensieve neonatologie.
  • Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst voor staat.
  • Je werkt actief mee aan het verder uitbouwen van de neonatale neurologie, de globale perinatale zorg en de family centered care in het uitdagend klimaat van het Antwerpse ziekenhuislandschap.
  • Bijkomende interesse en bekwaamheden in een subdiscipline zijn een troef.
  • Een bereidheid tot gesuperviseerde deelname aan het wachtsysteem van PICU is een meerwaarde.

Jouw troeven:

  • Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist in de kindergeneeskunde met bijbehorende specialisatie in de neonatologie of je hebt het doel je te verdiepen in deze bekwaamheid.
  • Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor de beroepsuitoefening, zijnde erkenning in de pediatrie.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is een meerwaarde.
  • Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
  • Je bent communicatief en kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten, verpleging en collega’s.
  • Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
  • Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
  • Je kan om met het wisselend tempo en wisselende werkdruk eigen aan intensieve zorg.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Een functie bij de grootste zorgverstrekker in België. ZNA staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Een uitdagend fusieproject met de perinatologie van GZA is in volle ontwikkeling en zal van de toekomstige groepering één van de grootste diensten in Vlaanderen maken.
  • Tewerkstelling op een NICU met 17 verantwoorde bedden, 8N* bedden en een materniteit van > 2400 bevallingen. Een hechte samenwerking met onze MIC collega’s en met een uitgebreid kinderchirurgisch en kinderanesthesie team. Een intense en respectvolle samenwerking met het verpleegkundig team.
  • Verdieping in transfontanellaire echografie via Paul Govaert, gerenommeerd specialist.
  • Mogelijkheid tot ontplooiing van interesses en subdisciplines.
  • Creatief meebouwen aan de organisatie, groei en toekomst van de dienst.
  • Een dienst met veel oog voor sociale en psychologische omkadering van ouders en patiënten.
  • Grote aandacht voor een aangename werksfeer en een behoud van een goede work/life balans door ruime recuperatie en een gunstige vakantieregeling.
  • ZNA biedt je als staflid een statuut als zelfstandige aan voor een voltijdse invulling met een aantrekkelijke verloning. Een fellow wordt betaald volgens de geldende barema’s en krijgt supplementair wachtvergoeding.
  • De start van je tewerkstelling is in onderling overleg.

Nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, referenties en diploma (met vermelding van het vacaturenummer) richten aan: Niels Vrijsen, HR Rekrutering, via email: niels.vrijsen@zna.be

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

  • Sophie Baré, medisch diensthoofd ad interim ZNA Middelheim
  • Mark Meskens, medisch directeur regio Zuid
  • Katrien Bervoets, algemeen medisch directeur ZNA

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Niels Vrijsen, HR Rekrutering, op 03 234 40 28. Meer weten over de functie? Contacteer dr. Sophie Baré, Medisch Diensthoofd ad interim Neonatale Intensieve Zorgen ZNA Middelheim op 03 280 33 47 of email: sophie.bare@zna.be

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!