Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)? Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit. Ze zullen ook de extra opleidingen en de persoonlijke groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega’s.

Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Annotator medische historiek EPD

Het UZA implementeert een ziekenhuisbreed elektronisch patiëntdossier (EPD). De implementatie van dit elektronisch dossier is momenteel in volle gang. De migratie van de bestaande patiëntgegevens naar het nieuwe EPD is een onderdeel van dit grote project. Voor de migratie van de antecedenten van de patiënt zal een omzetting moeten gebeuren vanuit vrije tekst moeten naar een gestandaardiseerde klinische terminologie (SNOMED CT). Hiervoor zullen we een beroep doen op NLP (natural language processing) algoritmes en machine learning technieken.

Voor de validatie van deze NLP/machine learning zijn we op zoek naar een interne medewerker.

Wat ga je doen?

  • je zet vrije tekstbrondata om naar een gestructureerde vorm met behulp van een hiervoor ontwikkelde annotatietool gebaseerd op NLP;
  • je werkt mee aan het verhogen van de maturiteit van de annotatietool (machine learning);
  • je hebt regelmatig overleg met de kwaliteitsverantwoordelijke en collega’s om de kwaliteit van de annotaties te verhogen.

Er wordt bij de start een opleiding voorzien in SNOMED CT alsook in het gebruik van de validatiesoftware. 

Wat verwachten we van jou?

  • je behaalde een bachelor verpleegkunde, een master biomedische wetenschappen of een master arts;
  • je bent een echte teamplayer en kan ook autonoom werken;
  • je werkt zorgvuldig;
  • je bent gedreven.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract voor bepaalde duur (1,5 jaar);
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis);
  • bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per gewerkte dag (8u);
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be. Voor bijkomende informatie betreffende de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Kathleen Dekeirel, talent coördinator, op het nummer 03 821 38 99.

Your application will be evaluated by the HR department of UZA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the UZA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!