GZA Zorg en Wonen is er voor alle kwetsbare (oudere) personen en hun naaste omgeving. Samen zorgen we voor de best mogelijke invulling van de noden aan zorg, ondersteuning en wonen. We hechten hierbij grote waarde aan wederzijds respect en gelijkwaardigheid. We zetten in op sterke teams van bevlogen medewerkers en vrijwilligers met het hart op de juiste plaats.

GZA Zorg en Wonen geeft medewerkers alle kansen om zich te ontwikkelen en voldoening te halen uit hun werk. Zo hebben we oog voor opleiding, teamontwikkeling en welzijn op het werk. Voor nieuwe medewerkers voorzien we een inwerktraject en een meter of peter. De medewerker maakt het verschil in de beleving van onze cliënt en daarom zetten we volop in op medewerkerstevredenheid.

Verpleegkundige WZC Cadiz

Met meer dan 1000 medewerkers biedt GZA Zorg en Wonen op 10 woonzorgcampussen warme zorg- en dienstverlening op maat. Door het bekomen van bijkomende erkenningen (RVT) zijn wij op zoek naar een enthousiaste en dynamische verpleegkundige - vaste nacht - voor WZC Cadiz op 't Eilandje.

Over de job

Je draagt bij tot onze professionele zorg- en dienstverlening door o.a. :

  • Verpleegkundige verzorging van de bewoners: inspuitingen, wondzorg,… Op deze momenten ben je vrijgesteld van andere zorgtaken
  • Je begeleidt huisartsen tijdens hun bezoek en volgt het medisch dossier van de bewoners op
  • Je begeleidt het team
  • Je bouwt een respectvol en vertrouwensvol contact uit met de familie van de bewoners
  • Je participeert aan diverse werkgroepen en overlegmomenten

Over jou

  • Je behaalde een bachelorsdiploma verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO; vroeger 4de graad beroepssecundair of gebrevetteerd)
  • Ervaring is niet noodzakelijk
  • Je hebt een positieve kijk op de wereld
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je hebt oog voor een kwalitatieve totaalzorg en handelt steeds vanuit het verhaal van de bewoners
  • Je ziet de mens achter dementie
  • Je krijgt de kans en de tijd om je professionele interesses verder te ontwikkelen en samen met je collega’s en je direct leidinggevende verbetervoorstellen hieromtrent uit te werken

Wat we je te bieden hebben

  • Een contract van onbepaalde duur (75-100%)
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20
  • Gratis gebruik van NMBS en 72% terugbetaling De Lijn
  • Km-vergoeding; ook als je met de fiets of te voet komt werken
  • Een eindejaarspremie en een ruime hospitalisatieverzekering ook voor je gezinsleden
  • kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.
  • Een marktconform loon met overname van alle relevante werkervaring
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties:
    • Dubbel loon voor zon- en feestdagen
    • 26% voor zaterdag- en 35% voor nachtprestaties
    • Vergoeding voor oncomfortabele uren: tussen 19 en 20 uur; 20% en tusen 20 en 7 uur; 35%

Doet bovenstaande jou smaken naar meer ? Solliciteer dan als de bliksem. Wij zetten alvast je kopje koffie klaar! Tot gauw,

Your application will be evaluated by the HR department of GZA Zorg en Wonen itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the GZA Zorg en Wonen HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!