ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Verpleegkundige ontslaglounge

Vacaturenummer: 6743

Locatie: ZNA Middelheim te Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Ontslaglounge ziekenhuis-breed

Jobtime: 50% (19 uur/week)

Uurrooster: flexibele uren tussen 6.30u en 18.00u, geen weekends, geen nachten

Contract: onbepaalde duur

Wil je als verpleegkundige bijdragen aan het succes van het project Capaciteitsmanagement?

Zorg je er mee voor dat het ontslag van patiënten enerzijds op een patiëntvriendelijke manier gebeurt, maar ook efficiënt voor de afdelingen?

Het project Capaciteitsmanagement wil de beschikbare bed capaciteit beter benutten en zo de groei en meer verantwoorde bedden kunnen realiseren in de verschillende ZNA sites. Waar groeipotentieel beperkt is, beoogt het project een haalbare en efficiënte inzet van beschikbare capaciteit in een context van steeds korter wordende ligduur. Om dit te realiseren zal elke patiënt op een C/D afdeling zelfstandig gebruik maken van de ontslaglounge.

Jouw uitdaging:

  • Je verleent als verpleegkundige een individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
  • Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
  • Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
  • Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
  • Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
  • Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
  • De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
  • Je inventariseert en begeleidt het ontslagproces op een actieve en vroegtijdige manier door continu overleg met de betrokken afdelingen.
  • Je bekijkt of patiënten op de voorzien ontslagdatum het ziekenhuis kunnen verlaten. Indien nodig, ga je in overleg met de arts.
  • Door continu overleg met de afdelingen, BOP en artsen zorg je mee voor het optimaal beschikbaar stellen van vrijgekomen bedden.
  • Je draagt bij aan een “realtime” patiëntenflow door de bestanden continu te laten aanpassen.

Jouw troeven:

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en stressbestendig werken is een absolute must.
  • Je hebt inzicht in de verschillende processen en actoren, verbonden aan opname en ontslag van een patiënt.
  • Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.
  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract onbepaalde duur, zo spoedig mogelijk te starten (in onderling overleg).
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist ZNA op 03 234 40 55. Meer weten over de functie? Contacteer Frank Caslo verpleegkundig bedrijfsleider, op 03 280 39 33.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!