Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)? Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit. Ze zullen ook de extra opleidingen en de persoonlijke groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega’s.

Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Sociaal verpleegkundige voor het neuromusculair referentiecentrum (50%)

Het neuromusculair referentiecentrum heeft zowel een diagnostische, therapeutische als revaliderende opdracht bij personen met neuromusculaire aandoeningen. Daarbij garandeert ze optimale zorgverlening, incl. revalidatiezorgen, op medisch, paramedisch en psychosociaal vlak. Het centrum begeleidt personen met een neuromusculaire aandoening in alle stadia van hun aandoening op multidisciplinaire wijze, dit betekent dat zowel een medisch als niet-medisch team instaan om de behandeling en revalidatie te verwezenlijken. Als sociaal verpleegkundige maak je deel uit van dit team.

Wat ga je doen?
 

  • je staat in voor het ondersteunen van sociale administratie en sociale voorzieningen;
  • je legt huisbezoeken af;
  • je werkt samen met extramurale diensten en neemt deel aan zorgoverleg;
  • je neemt deel aan multidisciplinair overleg;
  • je voert technische verpleegkundige handelingen uit zoals bloednames.

Wat verwachten we van jou? 

  • je kan omgaan met personen met beperkingen;
  • je kan zowel zelfstandig werken als in team;
  • je bent flexibel ingesteld;
  • een minimale computerkennis is vereist;
  • je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten, artsen en paramedici.

Wat biedt het UZA jou als werkgever? 

  • halftijds (50%) bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis op basis van een 100% tewerkstelling);
  • 8 bijkomende UZA-verlofdagen buiten de wettelijke vakantie (op basis van een 100% tewerkstelling);
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kan je terecht bij Stefanie Bosmans op het nummer 03 821 32 70.

Voor meer informatie over de jobinhoud, kan je terecht bij Prof. Dr. Jonathan Baets op het nummer 03 821 34 23.

Your application will be evaluated by the HR department of UZA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the UZA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!