ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Groepsbegeleider Crisisunit voor Adolescenten (tijdelijk)

Vacaturenummer: 6658

Locatie: ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen, site Middelheim

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Crisisunit adolescenten

Jobtime: 100% (38 uur/ week)

Contract: vervangingscontract miv 1/3/2020 (tijdskrediet) duur 4 maanden

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Jouw uitdaging:

  • Je verleent individuele, totale en planmatige zorg aan patiënten met een jeugdpsychiatrische problematiek met oog voor hun specifieke behoeften.
  • In een multidisciplinair team waarin de pyschiater de therapeutische eindverantwoordelijkheid draagt, sta jij in voor de begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten.
  • Met je collega’s creëer je een voorspelbaar leefgroepklimaat, waarbinnen het kind of de jongere zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt een diagnostische en adviserende functie.
  • Je verzekert de continuïteit van de kwaliteitsvolle zorgverlening, bewaakt mee het wettelijke kader en de behandelfilosofie van het team en draagt bij aan een veilig afdelingsklimaat.
  • Door actief te participeren aan teamoverleg en je observaties en bevindingen te delen, bepaal je mee het (crisis)behandelplan van de patiënt.
  • Je bent een bron van observatiegegevens en kan deze kaderen in het totaalbeeld van kind en context, rekening houdend met jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandelingen.
  • Je hebt aandacht voor de ouders van de opgenomen cliënt en beschouwt hen als partners in de behandeling.
  • Rapporteren doe je aan de leidinggevende van de afdeling.

Jouw troeven:

  • Een diploma en visum van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of diploma A2 (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde, optie psychiatrie; of je beschikt over een diploma Bachelor in de Orthopedagogie of Toegepaste psychologie.
  • Enige ervaring in het werken met kinderen en/of adolescenten strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt theoretische kennis van veel voorkomende ziektebeelden bij kinderen en jongeren.
  • Op een respectvolle, betrokken en positieve manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt.
  • Je straalt maturiteit en vertrouwen uit met een flinke portie verantwoordelijkheidszin.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
  • Je flexibiliteit, stressbestendigheid en pragmatische geest komen elke dag goed van pas.
  • Beroepsgeheim, deontologie en correcte communicatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar patiënten toe als naar je collega’s en leidinggevende (op vlak van duidelijke rapportering).
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat in een jong enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Vervangingscontract (in verband met tijdskrediet van één van onze medewerkers) met ingang van 1/3/2020 voor de duur van 4 maanden.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR Specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de functie? Contacteer Corinne van Cauter, verpleegkundig afdelingshoofd Adolescenten, op 03 280 49 85.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!