ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Coördinator voor Polikliniek / Verpleegkundig of Paramedisch afdelingshoofd

ZNA Middelheim zoekt een voltijds Verpleegkundig of Paramedisch afdelingshoofd / Coördinator voor de Polikliniek.

Wij jij bijdragen aan een werkomgeving waarin je elkaar steunt, stimuleert en patiëntgericht denkt en handelt?

Jouw uitdaging:

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de polikliniek ZNA Middelheim en Paola ziekenhuis, dit in overeenstemming met het grotere geheel en de visie van ZNA.

Je kan de polikliniek beschouwen als jouw dorp, jij bent de burgemeester die alles overziet. In de polikliniek huizen 20 verschillende disciplines, in een team van 100 medewerkers. Een mooi personeelsplaatje, dus ook de nodige uitdagingen op vlak van management. Ook de uitkomst is aanzienlijk, er worden jaarlijks gemiddeld 365.000 ambulante patiënten van zorg voorzien.

  • Je leidt de polikliniek en zijn verschillende stakeholders die elk een eigen aanpak en visie hebben. Het is jouw doel met deze partijen tot een vruchtbare en kwalitatieve aanpak te komen, conform het algemeen beleid van ZNA.
  • Je neemt hierin een (pro)actieve rol op en brengt de discussie op gang om tot een consensus te komen die voor iedereen werkt. Hier leg je jouw communicatievaardigheden, doortastendheid en overtuigingskracht in de weegschaal.
  • Je opent het gesprek over verandering en optimalisatie in de manier van werken.
  • Om dit alles mogelijk te maken, werk je actief aan de communicatiestructuur tussen het medisch en verpleegkundig departement.
  • Je volgt functionele doelstellingen op met betrekking tot kwaliteit, efficiëntie en rapportage. Hiervoor werk je duidelijke maatregelen en verbeteringsprocessen uit om de kwaliteit te blijven garanderen. Indien deze doelstellingen niet behaald (dreigen te) worden, neem je onmiddellijke actie.
  • Je zorgt voor een optimale financiële situatie, waar je toeziet op het navolgen van gemaakte afspraken.
  • Je neemt deel aan de ZNA polikliniek commissie.
  • Je werkt nauw samen met de Medische Directie, Directie Patiëntenzorg en Financiële Directie.

 

Jouw troeven:

  • Je bent in bezit van een Bachelor diploma in een verpleegkundige of paramedische richting binnen de gezondheidssector.
  • Je beschikt over een aanvullende kaderopleiding of masteropleiding richting verpleegkunde of gezondheidswetenschappen, of je bent bereid één van deze opleidingen aan te vatten.

Naast de verpleegkundige kwaliteiten, zijn we voor deze functie vooral op zoek naar iemand die managementcapaciteiten heeft. Aangezien deze functie veel van die vaardigheden vraagt.

  • Je bent op zoek naar een kans om een afdeling te kunnen sturen en vormgeven, dit met alle uitdagingen die hierbij komen kijken op organisatorisch en analytisch vlak.
  • Ervaring in leidinggeven is noodzakelijk. Je kan een standpunt innemen en weet hoe je zorgt dat dit gedragen wordt binnen jouw team en bij jouw stakeholders.
  • Je bent diplomatisch en kan op die manier met verschillende partijen een samenwerkingsrelatie opbouwen. Kortom je weet mensen te overtuigen op een aangepaste manier.
  • Je toont een grote vastberadenheid en durft (moeilijke) beslissingen te nemen en delicate of moeilijke zaken aan te kaarten.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
  • Als leidinggevende ben je gericht op open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van je medewerkers.

 

Dit mag je van ons verwachten:

  • Een inwerkperiode waarbij je de huidige coördinator als mentor mag zien, een uitgelezen kans om de organisatie te leren kennen en jezelf in te werken.
  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Een contract onbepaalde duur, startdatum in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

 

Nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist op 03 234 40 55. Meer weten over de inhoud van de functie? Contacteer Astrid Wijenbergh, bedrijfsleider Polyvalente zorg ZNA Middelheim, op 03 280 25 11.

 

Vacaturenummer: 6466

Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Polikliniek

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur

 

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!