Verpleegkundige verpleegafdeling acute geriatrie

Voor onze afdeling acute geriatrie met 24 bedden zijn we op zoek naar enthousiaste collega-verpleegkundigen. De afdeling staat in voor de observatie, diagnose en behandeling van de zeer kwetsbare geriatrische patiënten met complexe multipathologie die daardoor hooggespecialiseerde zorgen nodig hebben. De nadruk ligt daarnaast op revalidatie en zelfstandigheidstraining. Een pluridisciplinaire en academische benadering staat hierbij centraal. We zoeken zowel mensen voor het dagziekenhuis, alsook mensen die op de afdeling geriatrie ingeschakeld zullen worden.

Bekijk ook zeker onze video waarin we kort de opzet van deze afdeling uitleggen: https://www.youtube.com/watch?v=Xuq8Wha1od8 

Wat ga je doen?

  • je werkt als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep geriatrische patiënten coördineert
  • je verleent kwalitatief hoogstaande verpleegkundige zorg aan een populatie van oudere patiënten met bijzondere aandacht voor multipathologie (pulmonale en cardiale aandoeningen, beroerten, valrisico, dementie, diabetes,…); je beschikt daarbij over sterke verpleegtechnische vaardigheden
  • je hebt aandacht voor de fysieke, psychische en sociale noden van de patiënt en naaste omgeving; je herkent onderliggende problemen en werkt resultaatgericht naar een oplossing
  • je verleent comfortzorg aan je patiënten
  • vanuit een multidisciplinaire aanpak werk je actief mee aan een optimaal herstel en maximale levenskwaliteit van de patiënt. Je stimuleert actief de zelfredzaamheid en bevordert reintegratie. 
  • je superviseert de ondersteunende functies (o.a. zorgkundigen) in de zorg
  • je ondersteunt innoverend denken en handelen

Wie zoeken we?

  • je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo-5 of gelijkgesteld)
  • je hebt een hart voor de geriatrische patiënt
  • een banaba of postgraduaat in de geriatrie is een troef, geen vereiste (indien interesse bieden we de mogelijkheid om de opleiding nog aan te vatten)  
  • je werkt in een continu dienst
  • je kiest bewust voor een loopbaan in een academische omgeving
  • je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft
  • permanent groeien schrikt je niet af

Wat mag je verwachten?

  • een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur
  • je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
  • omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je opgebouwde anciënniteit volledig over
  • work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
  • als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
  • we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
  • je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
  • als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
  • en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Charisse Peeters (Hoofdverpleegkundige), +32 3 821 45 49.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR medewerker), +32 3 821 59 48.

Ihre Bewerbung wird direkt von der Personalabteilung von UZA bearbeitet. Falls Sie weiteres Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung von UZA.

UZA

Wat is het dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)?
Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit.
Of zijn het de extra opleidingsmogelijkheden en de persoonlijke groeikansen, net als de toffe sfeer onder enthousiaste collega’s?

Wat het ook mag zijn, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan.
Tijd om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.