UZA

Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)? Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit. Ze zullen ook de extra opleidingen en de persoonlijke groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega’s.

Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Analist facturatie en patiëntenadministratie

Wat ga je doen?

  • je staat in voor het identificeren, analyseren, ontwikkelen en implementeren van technische verbeteringen in de administratieve en facturatie softwarepakketten;
  • je volgt de relevante wetgeving op;
  • je vertaalt de wettelijke en business noden naar functionele analyses;
  • je zorgt mee voor het uitschrijven van testscenario’s en het uitvoeren van UAT testen;
  • je draagt zorg voor de juistheid van de werkinstructies en houdt de procedures up to date;
  • je onderhoudt de tabellen in de diverse softwarepakketten;
  • je levert SQL lijsten aan;
  • je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid in het UZA toe.

Wat verwachten we van jou?

  • je behaalde een bachelor of master (IT, TEW, …);
  • je bent sterk analytisch en kan procesmatig denken;
  • je hebt een sterke interesse in financiën;
  • ervaring met functionele analyses is een pluspunt;
  • kennis van SQL is een pluspunt;
  • je bent computerminded met een zeer goede kennis van MS-Office;
  • je bent nauwkeurig;
  • je bent organisatorisch sterk en kan zelfstandig werken;
  • je bent sociaalvaardig, discreet en communicatief in de omgang met interne klanten;
  • je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten;
  • je levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren;
  • je bent loyaal en integer.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis gebaseerd op voltijdse tewerkstelling);
  • bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per gewerkte dag (8u);
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be.

 

Uw sollicitatie zal behandeld worden door het HR departement van UZA zelf. Voor alle bijkomende informatie aangaande uw kandidatuur verwijzen we u dan ook vriendelijk door naar het HR departement van UZA.


Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!