AMP est une entreprise logistique responsable de la distribution de titres de presse nationaux et internationaux en Belgique. Pour mener cette tâche à bien, nous avons recours à des appareils d’automatisation tels que Pick&Pack, Aero et Axon, mais aussi au tout dernier logiciel track&trace. Notre siège principal est situé à Bruxelles, mais nos 10 sites de distribution de presse sont répartis dans tout le pays.

Change Manager

Notre société

AMP est le premier distributeur de presse en Belgique. À ses débuts, en tant que distributeur national en 1885, AMP dominait déjà le marché. Aujourd’hui, l’entreprise dessert plus de 5 300 points de vente en Belgique. Elle distribue chaque jour plus de 700 000 magazines et 550 000 journaux de respectivement 325 et 175 titres.

Description de la fonction

En tant que Change Manager vous développez et coordonner divers projets de transformation dans l’organisation et guider les employés et le management tout au long du processus afin d’obtenir le soutien et l’acceptation de toutes les personnes concernées. Vous faites partie du département Stratégie & Transformation.

  • Développer et élaborer la définition et la méthode des projets de transformation afin d’identifier les coûts et les bénéfices ainsi que le potentiel réel, les risques, l’impact et les conditions des transformations envisagées.
  • Coordonner et participer à la discussion pour concrétiser les projets afin de mettre en pratique et de garantir un bon déroulement des projets de transformation conformément aux objectifs.
  • Déterminer la stratégie de communication, élaborer une communication adéquate via différents canaux et fonctionner comme point de contact pour l’organisation à chaque phase du projet pendant les processus de transformation afin de donner de l’information correcte à toutes les personnes concernées.
  • Conseiller la direction et la ligne hiérarchique pendant les projets de transformation stratégiques afin de garantir une exécution réussie de ces projets et ainsi faciliter la réalisation des objectifs stratégiques.
  • Créer un soutien et transmettre la connaissance afin d’obtenir un trajet de transformation réussi et d’ acquérir une culture de transformation et de contribuer à une organisation orientée vers l’avenir.
  • Créer et entretenir un réseau de contacts au sein de l’organisation afin de détecter précocement des opportunités/ menaces pour les projets de transformation et d’y réagir.

 

Profil

  • Vous possédez un Master et au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire : gestion du changement, gestion de projet, stakeholdermanagement.
  • Vous avez une excellente connaissance du néerlandais ou du français et une bonne connaissance orale et écrite de notre deuxième langue nationale. Connaissance de l'anglais est un atout.
  • Vous avez une compréhension et une connaissance approfondies de la gestion du changement et des méthodologies associées. Vous êtes un expert dans l'accompagnement des processus de changement.
  • Vous êtes capable d'influencer les autres à tous les niveaux d'une organisation et vous avez démontré vos compétences et votre leadership.
  • Vous êtes un vrai joueur d'équipe, orienté vers les gens, vous êtes motivé et travaillez avec détermination.
  • Vous êtes entreprenant et dynamique. Vous savez comment stimuler et convaincre les autres en adaptant votre style de communication à vos différents interlocuteurs.
  • Vous êtes flexible et vous pouvez adapter rapidement, efficacement et en douceur à l'évolution des priorités.
  • Vous avez de solides compétences en communication et en présentation.
  • Vous maîtrisez très bien Word, Excel et PowerPoint.

 

Notre offre

  • Une fonction cadre avec beaucoup de défis, d'autonomie et de responsabilités
  • Un salaire conforme au marché avec un beau paquet d'avantages extralégaux (assurance hospitalisation-groupe, chèques-repas, voiture de société et carte essence, laptop, gsm, ...)
  • Vous travaillez à partir de notre siège social à Anderlecht et vous êtes flexible lorsqu'il s'agit de vous déplacer sur les sites

Votre candidature sera évaluée par le département RH de AMP Belgium. Pour plus d'informations sur votre candidature, nous vous prions de contacter le département RH de la société AMP Belgium directement.

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