ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Psychiatrisch of Pediatrisch verpleegkundige Kinderen (6-12 jaar) met externaliserende problematiek

Vacaturenummer: 6345

Locatie:  ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie, site Hoge Beuken in Hoboken

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Kinderen (6–12 jaar) met externaliserende problematiek

Jobtime: 100% (38 uur/week) of 80% (30.4 uur/week)

Uurrooster: wisselende diensten: vroege, late, dag en weekend

Contract: onbepaalde duur

Ben jij een professional met een passie voor kinderpsychiatrie?

Jouw uitdaging:

  • Met je collega’s creëer je een voorspelbaar leefgroepklimaat, waarbinnen het kind of de jongere zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt een diagnostische en adviserende functie.
  • Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
  • Je maakt een individueel behandelingsplan op gebaseerd op het S.T.H. (Systematisch Therapeutisch Handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
  • Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
  • Je bent een bron van observatiegegevens en kan deze kaderen in het totaalbeeld van kind en context, rekening houdend met jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandelingen.
  • Je hebt aandacht voor de ouders van de opgenomen cliënt en beschouwt hen als partners in de behandeling.
  • Je kan werken met wisselende uren alsook weekends.
  • Je werkt onder leiding en eindverantwoordelijkheid van een kinder- en jeugdpsychiater.
  • Rapporteren doe je aan de leidinggevende van de afdeling.

Jouw troeven:

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde, optie psychiatrie of pediatrie.
  • Enige ervaring in het werken met kinderen is aanbevolen. Je bent creatief met jongeren.
  • Je hebt theoretische kennis van veel voorkomende ziektebeelden bij kinderen en jongeren.
  • Op een open, respectvolle, betrokken en positieve manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt.
  • Je straalt maturiteit en vertrouwen uit met een flinke portie verantwoordelijkheidszin.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
  • Je bent geduldig en ziet de kleine veranderingen tijdens de behandeling.
  • Je flexibiliteit, stressbestendigheid en pragmatische geest komen elke dag goed van pas.
  • Beroepsgeheim, deontologie en correcte communicatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar patiënten toe als naar je collega’s en leidinggevende (op vlak van duidelijke rapportering).
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract onbepaalde duur, met onmiddellijke ingang / startdatum in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de functie? Contacteer Erwin Heylen, verpleegkundige leiding ZNA UKJA via tel. 03 280 49 04 of Jana Benneke, Bachelor Verpleegkundige ZNA UKJA via tel. 03 830 92 24.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!