UZ Antwerpen

Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)? Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit. Ze zullen ook de extra opleidingen en de persoonlijke groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega’s.

Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Labomanager

Wat ga je doen?

De laboratoriummanager is verantwoordelijk voor de operationele leiding over het laboratorium; meer bepaald het aansturen van laboratoriumpersoneel, het optimaliseren operationele processen, de implementatie van het kwaliteitsbeleid en de opvolging van het ICT-beleid, de budgetten en de doelstellingen.

  • je vertaalt en implementeert de UZA visie en strategie naar klinische biologie i.s.m. de labodirecteur en de stafleden;
  • je voert procesanalyses uit en identificeert projecten om de efficiëntie en effectiviteit van het labo te verbeteren;
  • je implementeert en volgt de optimalisatie projecten op;
  • je coördineert overkoepelende projecten;
  • je begeleidt veranderingstrajecten;
  • je staat in voor het opvolgen en publiceren van de TAT;
  • je levert financiële analyses aan en volgt de begroting op i.s.m. de labodirecteur;
  • je zorgt voor de aanwerving van personeel samen met directie personeel en de stafleden;
  • je staat in voor het opvolgen en leiden van de operationele organisatie binnen de klinische biologie;
  • je volgt de adequate personeelsbezetting en planning op;
  • je staat in voor het leiden, coachen en vormen van de medewerkers van de klinische biologie;
  • je draagt bij tot gerichte en efficiënte communicatie binnen de klinische biologie en externe diensten;
  • je bent het aanspreekpunt/ verantwoordelijke implementatie QS voor CD en CMR;
  • je zorgt voor de naleving van de kwaliteitsvereisten;
  • je sensibiliseert en overtuigt de medewerkers inzake kwaliteitsbewustzijn, om een kwaliteitscultuur te creëren;
  • je hebt kennis van het werken met kwaliteitsindicatoren;
  • je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid van het UZA toe.

Wat verwachten we van jou?

  • je bent opgeleid op bachelor- of masterniveau;
  • je kan een relevante ervaring voorleggen als leidinggevende of projectleider in een complexe werkomgeving;
  • je kan werken in een organisatie waarin complexe zorg, interdisciplinair werk en focus op resultaten voorop staan;
  • je bent bent zeer gedreven en bent een uitstekende communicator.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendencontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis);
  • 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per dag;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be.

Verdere inlichtingen over de sollicitatieprocedure kan je bekomen bij Kathleen Dekeirel, talent coördinator, op het nummer 03 821 38 99.

Uw sollicitatie zal behandeld worden door het HR departement van UZ Antwerpen zelf. Voor alle bijkomende informatie aangaande uw kandidatuur verwijzen we u dan ook vriendelijk door naar het HR departement van UZ Antwerpen.


Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!