Brussels Airport Company

Des millions d’histoires. D’innombrables possibilités. Des rêves d’enfant qui deviennent réalité. D’heureuses retrouvailles en famille. Des histoires de carrières qui se créent, de personnalités qui évoluent, d’innovations qui rendent chaque voyage plus rapide, plus agréable et plus facile. Faire partie d’une véritable communauté mondiale. Brussels Airport, c’est tout cela.

Avec 24,8 millions de passagers en 2017 et 536 000 tonnes de fret, nous sommes l’un des principaux aéroports d’Europe. Nous relions la capitale européenne à 238 destinations, desservies par 76 compagnies aériennes.

Toutes ces activités font de nous le deuxième pôle de croissance économique de Belgique, à l’origine de 60 000 emplois directs ou indirects. Peut-être bientôt aussi le vôtre ?

Aircraft Flow Process Manager (H/F)

Envie de faire partie de l’aventure ?

Pour renforcer notre département Compliance & Operations Continuity, nous sommes à la recherche d’un(e) Aircraft Flow Process Manager (h/f).

Ce défi vous intéresse ?

  • Dans le cadre de cette fonction, votre lieu de travail quotidien est l’APOC (Airport Operations Center) et vous rapportez à l’Operational Improvement Manager, au sein d’une équipe concentrée sur l’amélioration continue des processus.
  • En tant qu’expert(e), vous êtes le point de contact des parties prenantes internes et externes pour les projets ayant un impact sur l’aircraft flow (performance et capacité).
  • L’analyse des données vous permet de comprendre clairement les différentes étapes des processus liés aux avions et leurs performances, mais aussi de comprendre les problèmes et voir les opportunités d’amélioration.
  • Vous êtes en charge de l’optimisation de l’aircraft flow, de la proposition d’initiatives, de l’implémentation de processus d’amélioration et de la post-évaluation.
  • Vous participez à la détermination de la stratégie d’évolution ultérieure de l’aircraft flow, tant au sein de Brussels Airport Company qu’en étroite collaboration avec les partenaires (compagnies aériennes, agents de piste et contrôle du trafic aérien).
  • Vous travaillez activement, au sein de l’Airport Operations Plan (AOP), à des projets liés à l’aircraft process flow.
  • Vous assistez l’Operational Improvement Manager dans l’entretien des relations avec skeyes et Eurocontrol.

 

 

Quel est votre bagage ?

  • Vous êtes titulaire d’un master, de préférence dans une orientation technique et plus précisément axée sur l’aviation.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets et optimisation de processus.
  • Vous communiquez couramment en français, néerlandais et anglais et possédez d’excellentes compétences informatiques.
  • Vous avez un fort esprit analytique et savez adopter une vue d’ensemble qui vous permet de comprendre comment les différents processus s’influencent mutuellement au sein d’un environnement complexe.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et possédez une grande force de négociation et persuasion.
  • Vous êtes un(e) leader naturel(le) qui sait diriger et motiver son équipe dans le cadre d’intiatives d’amélioration.
  • Vos fortes aptitudes de communication, votre diplomatie et votre empathie vous permettent de gérer les intervenants et partenaires avec brio.

 

 

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Un poste semblable à aucun autre, plein de défis, dans un environnement unique en pleine mutation. Une entreprise qui offre des opportunités de croissance.

Un pack salarial attrayant incluant une rémunération conforme au marché, des chèques‑repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe, une voiture, un smartphone, un bonus, etc.

Comment nous rejoindre à bord ?

Nous attendons votre CV accompagné d’une lettre de motivation étayée.

Après une sélection sur CV, les candidats seront invités à un premier entretien avec Nina Van Hemelrijck. Après une évaluation positive, d’autres entretiens auront lieu, ainsi qu’un test de personnalité.

Vous pouvez bien sûr attendre un retour de notre part à chaque phase de la procédure de sélection .

Des questions ?

En cas de recrutement, vous rapporterez à l'Operational Improvement Manager et serez en classe D.

N’hésitez pas à nous contacter au 02/753.34.20

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