ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Medewerker Medische Beleidsplannen (tijdelijk)

Vacaturenummer: 6873

Locatie: ZNA Sint-Elisabeth te Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Medische directie

Jobtime: 100% (38 uur/week) of 80% (30.4 uur/week)

Contract: bepaalde duur (01/07/2020 tem 31/12/2021 bij 100% regime
of van 1/7/2020 tem 30/06/2022 bij 80% regime)


Vind je het uitdagend om samen met je collega’s de zorgstrategie van een groot ziekenhuis mee gestalte geven?

Ben jij enthousiast om medische diensthoofden te helpen bij het opmaken van hun beleidsplannen?

Jouw uitdaging:

  • Je introduceert de nieuwe template voor de opmaak van een medisch beleidsplan per homonieme medische discipline.
  • Je bekijkt de opportuniteit om dit gealigneerd te doen met GZA: door de uniforme aanpak kan later overgestapt worden naar gemeenschappelijke ZNA/GZA beleidsplannen, wanneer de organisatie en infrastructuur hier klaar voor zijn.
  • Je zorgt ervoor dat elke medische discipline dit jaar de basisversie invult, zodat we deze ook als input voor het Zorgstrategisch Plan Vlaanderen kunnen gebruiken.
  • Indien nog niet ZNA-breed georganiseerd, begeleid je de verschillende homonieme diensthoofden, die voor het eerst samen de verantwoordelijkheid dienen te nemen voor het opstellen van het medisch beleidsplan van hun medische discipline. Indien de medische discipline wel ZNA-breed georganiseerd is, is het enige diensthoofd je aanspreekpunt.
  • Samen met de medische directie doe je de consolidatie van deze medische beleidsplannen. Voor de financiële onderbouwing word je ondersteund door de dienst controlling.
  • Volgend jaar help je de medische diensten bij de verrijking van hun medisch beleidsplan met behulp van de online tool die dan zal klaar zijn. Ook de meerjarige investeringen zullen in deze online toepassing worden voorzien.
  • Aan het einde van dit project lever je gestructureerde en onderbouwde informatie voor zorgstrategie 2019-2023 met een objectivering van de nood aan zorgstrategische investeringen (artsen, andere zorgverstrekkers, andere medewerkers, technologie, apparatuur, ruimten).

Een volledige functieomschrijving kun je opvragen via: jobs@zna.be

Jouw troeven:

  • Je beschikt over een bachelor diploma in een relevante richting.
  • Je hebt ervaring in het werken met artsen in het kader van hun medische dienstwerking (bv. verbeterprojecten, kwaliteitsdenken, operationele projecten, informatica implementaties, enz.).
  • Inzicht in het functioneren van een grote, complexe organisatie is belangrijk.
  • Je bent een uitstekend organisator, je kan meedenken, bent daadkrachtig en oplossingsgericht.
  • Je bent proactief: je neemt zelf op tijd en op gepaste wijze initiatief en volgt dit ook op.
  • Je koppelt beleefdheid aan een gezonde dosis assertiviteit. Je schrikt er niet voor terug de juiste personen aan te spreken om de vooruitgang van de taken te garanderen.
  • Je bezit flink wat relativeringsvermogen. Je kan prioriteiten stellen. Je bent zeer flexibel en stressbestendig.
  • Uiterste discretie en een gezonde werkethiek zijn kernbegrippen voor jou in deze functie.
  • Je hebt een vlotte pen en bent ook verbaal uitgesproken communicatief.
  • Administratieve nauwkeurigheid en betrouwbaarheid typeren je. Je kan vlot overweg met het MS Office pakket, doorgedreven Excel-kennis is een must.
  • Je hebt een werkkennis van het Engels en het Frans.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid houd je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract bepaalde duur (01/07/2020 tem 31/12/2021 bij 100% regime of van 1/7/2020 tem 30/06/2022 bij 80% regime).
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR specialist, op 03 234 40 50.
Meer informatie over de inhoud van de functie? Contacteer Dries Sel, Manager Zorgstrategie Medische directie, op 0477 25 06 41.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!