Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.
Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

  • Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
  • Begeleiden : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijn effect heeft op hun levensomstandigheden
  • Getuigen: we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies: Sociale rechtvaardigheid, Engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie.
De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden.
Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

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Consultance - Chargé(e) de politique salariale internationale

L’essentiel

Dans le cadre des missions internationales de Médecins du Monde, le.la chargé.e de politique salariale travaillera à l’élaboration d’une nouvelle grille salariale pour le personnel international (expatrié) de l’organisation. Pour ce faire, MdM recherche un.e consultant.e expérimenté.e dans l’instauration des outils et politiques de rémunération, ainsi que dans le contexte humanitaire international.

Tâches et responsabilités

Le.la chargé.e de politique salariale internationale :

  • Réalisera une analyse contextuelle succincte du marché du travail humanitaire international afin de :
    • Documenter un relevé d’indicateurs pertinents destinés à la compréhension du marché du travail humanitaire international ;
    • Relever des besoins, forces et faiblesses de la politique salariale actuelle de MdM dans son souhait d’attirer, de convaincre et de fidéliser les candidats à l’expatriation ;
    • Dresser le constat des attentes et exigences du personnel international MdM ainsi que des candidats internationaux ;
    • Mènera un travail de comparaison auprès de certaines ONG belges et internationales afin d’identifier les axes de développement de la politique salariale ; à ce titre il analysera principalement la politique de MdM France et son application dans le contexte belge.
  • Rédigera et proposera une nouvelle grille salariale.
  • Analysera les possibilités et les opportunités de déléguer la contractualisation vers d’autres MdM vu le contexte fiscal belge (par ex : France / Lux / Suisse/ Espagne…).
  • Prendra en compte tous les avantages afin de définir un « package salarial » pertinent et cohérent pour MdM-BE et ses travailleurs.
  • Proposera aux équipes une stratégie de transition pour les contrats en cours ainsi que la communication adéquate.

Méthode

Le.la chargé.e de politique salariale :

  • Collaborera avec le département RH pour les questions administratives, la cohérence de l’outil ainsi que pour l’orientation stratégique que ce dernier va donner.
  • Collaborera avec le département finance pour s’assurer de la viabilité financière de l’outil à court et à long terme.
  • Collaborera avec tous les départements support et opérationnel afin d’intégrer les remarques et informations de tous les acteurs.
  • Aura des contacts avec les missions internationales ainsi que d’autres organisations sur afin de récolter les données les plus pertinentes et complètes.
  • Veillera au respect des dispositions légales en Belgique touchant à la rémunération et aux avantages : prendra notamment en compte la question fiscale liée au statut de non-résident belge.
  • Collaborera avec le réseau MdM afin que le futur outil rentre en cohérence avec les autres délégations de MdM.

Délivrable

Le.la chargé.e de politique salariale :

  • Proposera un plan de mise en œuvre au commencement de sa mission ainsi que des recommandations en fin de mission.
  • Réunira et animera les réunions de comité de pilotage en fonction des besoins pour assurer la réalisation des délivrables.
  • Rédigera toutes les procédures, notes internes, règles de vie en rapport avec l’outil.
  • Durée : 1 à 2 mois maximum
  • Les délivrables sont attendus au mieux pour fin Mai, au plus tard fin Juin

Votre profil

  • Vous avez un diplôme en Gestion, RH, Droits, Sciences politiques ou expérience équivalente.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur le terrain et 5 ans d’expérience au siège dans une ONG internationale.
  • Vous connaissez la législation en matière de rémunération.
  • Vous savez gérer un budget et réalisez une analyse prévisionnelle.
  • Vous maîtrisez le français, et parler et écrivez couramment l’anglais.
  • Vous maîtrisez la Suite office.

Intéressé.e ?

Contenu de l’offre :

Une offre technique comprenant les éléments suivants :

  • Curriculum Vitae.
  • Un document présentant la compréhension de la consultance, des résultats attendus et, éventuellement, la méthodologie présentée.
  • Un détail de vos conditions financières.

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous, avant le 15/06/2019.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

 

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Uw sollicitatie zal behandeld worden door het HR departement van Médecins du Monde - Dokters van de Wereld zelf. Voor alle bijkomende informatie aangaande uw kandidatuur verwijzen we u dan ook vriendelijk door naar het HR departement van Médecins du Monde - Dokters van de Wereld.

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