Sarawak Brussels

Op 1 januari 2019 werd Think and Go Benelux geïntegreerd in de Sarawak Group. Na een samenwerking van ruim 5 jaar hebben Think and Go & Sarawak de beslissing genomen om hun bedrijven te verenigen. De Franco-Benelux structuur kan op deze manier zijn kennis & middelen beter inzetten om een globale oplossing te bieden om verder te groeien met zijn klanten & in nieuwe kanalen.
 
Actief op de Benelux-markt sinds 1997 heeft Think and Go – nu Sarawak Brussels – zijn diensten ontwikkeld binnen een gerenommeerd netwerk in de Retail. Het verkoopgericht bedrijfs-DNA, de competente medewerkers en de nodige technologische ondersteuning maken hét verschil in de verkoopresultaten van onze klanten in de retail.

Sarawak Brussels heeft meer dan 130 werknemers actief en dit binnen de verschillende diensten die het bedrijf aanbiedt: Brand Activation, Sales & Merchandising, Outsourcing, Headhunting en Promotionele Logistiek.

De Outsourcing & Headhunting afdeling is actief sinds 2013 en werkt specifiek op de selectie van Sales, Marketing & Administratieve profielen, dit zowel binnen een B2B als B2C omgeving. Jaarlijks vinden 150 mensen een nieuwe professionele uitdaging via onze Headhunting & Outsourcing service.

MISSIE

Het is onze missie om de verkoop- & marketingdoelen van onze klanten te behalen door middel van het inzetten van strategische of tactische medewerkers die een onmiddellijke impact hebben op het resultaat.

We wensen de talenten van onze medewerkers optimaal te benutten en maximaal verder ontwikkelen. We willen een bron van inspiratie zijn voor ieder van hen om samen hun persoonlijke & professionele doelen te behalen.

WAARDEN

Respect – Ethisch – Creatief – Loyaal – Nauwkeurig – Veeleisend – Teamwork

 

Software Asset Manager

Our client Microsoft, is looking for a Software Asset Manager 

The Software Asset Manager is a strong influencer and orchestrator to align Microsoft & partner resources for business impact.

The importance of the role evidences Microsoft’s deep commitment to the partner ecosystem to build a mutually beneficial business relationship.

What does it mean in concrete?

The goal of the role is to drive partner enablement and business growth based on your partners’ strengths and priorities.

  • You will work across the Microsoft organization to ensure partner capabilities and offerings are aligned to our business goals.
  • You will guide partners through their transformation journey to build new cloud capabilities & solutions selling skills that generate growth and innovation.
  • The role will need to orchestrate across SAM Engagement Managers, Enterprise & Corporate Sales (generalist sales, solutions sales and licensing executives) and Partner Management
  • The successful Software Asset Manager will develop internal and external relationships to drive partner success.

So 4 main functions in a nutshell:

  • Support Engagement Managers in their role of driving customer acquisition, incremental customer revenue, consumption and success through partner impact.
  • Partner seller enablement & quality assurance: making sure the partners deliver quality work: recruitment, training, business planning
  • Build and engage the local partner ecosystem: create and drive connections between Microsoft sellers and partners, and partner to partner, to deliver solutions advice to end customers
  • Revenue assurance: monitor customers’ contractual liabilities and follow up with licensing partners that these are being met in a timely manner.

What’s the profile we are looking for?

  • Experience with a partner driven sales and delivery model
  • No specific technical knowledge required but have a genuine interest in technology and have proven success in assimilating technical information and bringing it across to 3rd parties.
  • Structured approach supported by excellent communication skills (written and spoken, formal and informal)
  • 3+ years of experience - partner channel development, business development, alliance management in the technology industry. Or a (solution or licensing) sales or technical role at a Microsoft partner.
  • Experience with technology platforms and solutions with a reasonable level of technical proficiency
  • Problem solving mentality leveraging internal and/or external resources, conflict resolution, and follow through with partners.
  • Excellent communication skills with a high degree of comfort
  • Bachelor’s degree required (Sales, Marketing, Business Operations, Engineering);

Not sure you got it all completely? No worries we have a video for you ! CLICK HERE

Uw sollicitatie zal behandeld worden door het HR departement van Sarawak Brussels zelf. Voor alle bijkomende informatie aangaande uw kandidatuur verwijzen we u dan ook vriendelijk door naar het HR departement van Sarawak Brussels.


Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!