A HRB SOLUTIONS é uma Empresa de Consultadoria especializada em desenvolver e implementar soluções com valor integradas na Gestão de Recursos Humanos. Participamos ativamente no crescimento e consolidação das empresas e candidatos com que trabalhamos. Como?

  • Assessoria a clientes e candidatos;
  • Total disponibilidade;
  • Grande sentido de atenção e prioridade;
  • Participação do cliente e candidato nos projectos;
  • Foco em criar valor e reduzir custos;

Após 10 anos no mercado, a experiência e a ética da Equipa HRB Solutions garantem integridade e fiabilidade em todos os processos, tanto com clientes como candidatos. Pautamo-nos por um perfil de actuação flexível, fiável e célere na conclusão e na implementação dos projectos desenvolvidos. O rigor e a qualidade dos serviços que prestamos são o nosso melhor cartão-de-visita.

Advogado Júnior - Lisboa

 

A HRB SOLUTIONS está a recrutar para Empresa Cliente com mais de 50 anos de experiência de mercado, atualmente líder mundial em soluções transacionais para empresas, colaboradores e comerciantes.

Esta empresa procura reforçar a sua equipa com um Advogado Júnior (M/F).

Este colaborador reportará diretamente à Coordenação do Departamento Jurídico.

FUNÇÃO:

Tem como principal função a revisão e redação de diferentes tipos de contratos em Português e Inglês.

  • Apoio a questões de foro laboral e de índole Administrativa;
  • Revisão e redação de diferentes tipos de contratos (Português e Inglês);
  • Gestão documental da área legal, tanto física como digital;
  • Monitorizar um sistema de informação e de controlo de obrigações legais;
  • Redação e gestão de documentação jurídica, de diversas áreas;
  • Reconhecimento de assinaturas e certificação de fotocópias;
  • Responsável pela recuperação de créditos, extra judicial e judicial em processos executivos e de insolvência, bem como monitorização e ligação com o departamento financeiro.

PERFIL:

  • Licenciatura em Direito;
  • Inscrição na Ordem dos Advogados com o estágio completo;
  • Espírito de equipa, capacidade de motivação e de comunicação;
  • Capacidade de adaptação e resiliência;
  • Sentido de missão e responsabilidade;
  • Apetência para o trabalho autónomo e orientação para o detalhe;
  • Personalidade persistente e autoconfiante com vincada proatividade;
  • Competências de Liderança e Gestão de equipas;
  • Predisposição para trabalhar em ambiente dinâmico, pondo em prática processos simples e eficientes;
  • Domínio do Inglês (factor eliminatório);
  • Conhecimentos em matéria de protecção de dados e direito bancário, serão valorizados.

CONDIÇÕES:

  • Plano de progressão na carreira iniciando-se com Formação em Contexto Prático + Estágio Emprego IEFP (9 meses);
  • Integração directa em Empresa sólida e dinâmica.

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