Aan de slag bij Rode Kruis-Vlaanderen

Rode Kruis-Vlaanderen telt meer dan 1200 personeelsleden en is voortdurend op zoek naar talent met een stevige motivatie, een niet-aflatend streven naar kwaliteit en met een hart voor mensen. Dankzij hen en onze 14.000 vrijwilligers kunnen we onze missie iedere dag weer uitdragen in de vorm van kwalitatieve hulpverlening.

De zachte missie die ons drijft, belet ons niet om dagelijks te streven naar kwaliteit. Want als humanitaire organisatie willen we ook een goede werkgever en een referentie in de non-profitwereld zijn.

Stafmedewerker/Lesgever OPA, Opvang Asielzoekers, Mechelen

De stafmedewerkers binnen de dienst Opvang Asielzoekers adviseren de centrumleiding en medewerkers en ondersteunen het management bij de opvolging van de werking in de 11 opvangcentra en 2 noodopvangcentra die Rode Kruis-Vlaanderen op dit moment uitbaat.

Om de (nood)opvangcentra verder op een professionele en correcte manier te kunnen ondersteunen, gaan we op zoek naar een Stafmedewerker/Lesgever tot eind 2019.

Jouw rol

  • Vanuit deze rol zorg je voor het uitwerken en geven van informatiesessies aan de bewoners van onze opvangcentra, met het oog op preventie en sensibilisering. Thema’s die aan bod komen, zijn onder meer verslaving (alcohol, drugs, medicatie), stress (ten gevolge van de situatie waarin bewoners zich, als verzoeker tot internationale bescherming, bevinden of als gevolg van opgelopen trauma’s) en het bespreekbaar maken van het onderwerp ‘vrijwillige terugkeer’.
  • Na een korte inwerkperiode waarin je kennismaakt met hoe deze thematieken leven binnen de opvangcentra, organiseer je in de verschillende centra in Vlaanderen infosessies afgestemd op de bewoners. Je houdt hierbij rekening met een grote diversiteit aan nationaliteiten en culturen en kan inspelen op uiteenlopende waarden en normen.
  • Je werkt visueel materiaal uit en werkt waar nodig met tolken om de informatie efficiënt te delen en bespreekbaar te maken. Je focust op het delen van feitelijke info en het bespreekbaar maken van emoties, ook m.b.t. onderwerpen die soms moeilijk bespreekbaar zijn en reacties kunnen teweegbrengen bij je publiek.
  • Je bouwt een routine op waarbij je regelmatig sessies geeft in alle centra waarop in eerste instantie de asielzoekers worden uitgenodigd, maar in een latere fase betrek je ook de begeleiders. Zo kunnen onze begeleiders zich zelf inwerken in het geven van deze informatie en het beter bespreekbaar maken van deze onderwerpen.
  • Je brengt systematisch verslag uit van de voortgang van de sessies en de relevante issues die tijdens de sessies aan bod komen. Je verzorgt de administratie die bij het project hoort: registratie van deelnemers, opvolging van de werkplanning, …

Je rapporteert aan de Sr Manager Opvang Asielzoekers.

Jouw profiel

Competenties

  • Je hebt ervaring met of sterke interesse in het geven van (interactieve) informatiesessies.
  • Je kan een gesprek in een anderstalige groep leiden.
  • Je kan inspelen op de relevante onderwerpen die deelnemers aanbrengen.
  • Je hebt kennis van of ervaring met de leefwereld van asielverzoekers.
  • Je voelt je comfortabel en voldoende assertief om in groep te spreken over moeilijke thema’s.
  • Je bent contactvaardig en kan zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren.
  • Je bent diplomatisch, correct en positief ingesteld.
  • Je bent leergierig en je kan snel en grondig informatie verwerken.
  • Je bent integer en handelt in overeenstemming met de fundamentele beginselen van het Rode Kruis.

Vereisten

  • Je hebt minstens een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting (psychologie, maatschappelijk werk,…).
  • Je bent bereid om je nagenoeg dagelijks te verplaatsen naar een opvangcentrum ergens in Vlaanderen.
  • Je hebt een rijbewijs B, zodat je gericht met auto, trein, bus, fiets of in gecombineerd vervoer ter plaatse geraakt.
  • Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Kennis van en/of ervaring met SharePoint is een plus.
  • Je begrijpt, spreekt en schrijft goed in het Frans, Engels en/of een andere taal dan het Nederlands.

Ons aanbod

  • Voltijds contract (tot 31 december 2019) in een werkweek van 38 uren.
  • Salaris volgens barema en afhankelijk van de werkervaring.
  • Maaltijdcheques, groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering.
  • Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,23€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

Rode Kruis-Vlaanderen, Hoofdzetel, Motstraat 40 te 2800 Mechelen met regelmatige verplaatsingen door Vlaanderen naar één van de opvangcentra.

Interesse

Surf naar https://www.rodekruis.be en solliciteer online, waarbij je je meest recente CV en gerichte motivatie voor deze functie toevoegt.

Bijkomende info

Departement HR: Hanne Van Houtte, Recruiter, 015 44 35 62 of via mail: hanne.vanhoutte@rodekruis.be

 

Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!