Brussels Airport Company

Des millions d’histoires. D’innombrables possibilités. Des rêves d’enfant qui deviennent réalité. D’heureuses retrouvailles en famille. Des histoires de carrières qui se créent, de personnalités qui évoluent, d’innovations qui rendent chaque voyage plus rapide, plus agréable et plus facile. Faire partie d’une véritable communauté mondiale. Brussels Airport, c’est tout cela.

Avec 24,8 millions de passagers en 2017 et 536 000 tonnes de fret, nous sommes l’un des principaux aéroports d’Europe. Nous relions la capitale européenne à 238 destinations, desservies par 76 compagnies aériennes.

Toutes ces activités font de nous le deuxième pôle de croissance économique de Belgique, à l’origine de 60 000 emplois directs ou indirects. Peut-être bientôt aussi le vôtre ?

Infrastructure Architect

Faites décoller votre carrière !

L’aéroport aussi a un cockpit : Brussels Airport Company. C’est de là que sont définies les trajectoires de l’aéroport le plus important de Belgique, au cœur de l’Europe.

Saviez-vous qu’il accueillait chaque année 25 millions de passagers et 536 000 tonnes de fret ?

Entreprise en plein développement, Brussels Airport Company compte déjà plus de 1 000 collègues. Et c’est avec plaisir que nous accueillons de nouveaux talents à bord. À l’horizon, une foule d’opportunités de croissance et d’ambitieux projets. Et en prime, une vue imprenable sur les avions !

Envie de faire partie de l’aventure ?

Afin de renforcer les effectifs du département ICT Architecture & Services, nous recherchons un(e) Infrastructure Architect.

Ce défi vous intéresse ?

En tant que service global, le département ICT Architecture & Services est en charge des ICT Services, de Security, de Connectivity, d’Architecture & de Governance, qui sont utilisés par les autres départements ICT (Airport ICT, Direct ICT, Generic ICT et Data & Analytics).

L’Infrastructure Architect rapporte directement au Service Manager ICT Infrastructure Services et fait partie d’une équipe.

Les principales responsabilités de cette fonction sont :

Analyse des besoins du système : vous analysez les systèmes existants en vue de garantir qu’ils répondent effectivement aux besoins de l’organisation. Vous discutez des besoins et les évaluez avec les parties concernées au sein de l’organisation afin de contrôler le fonctionnement optimal du système.

Conception et évaluation de nouveaux systèmes : vous dirigez les processus de conception et d’évaluation des nouveaux systèmes. Vous facilitez la résolution de l’infrastructure et garantissez une cohérence entre les domaines. Vous évaluez également la documentation du projet technique présenté pour l’intégration et l’implémentation de chaque nouveau logiciel. Vous contribuez à la solution définitive.

Recommandation d’améliorations et technologies alternatives : vous suggérez des améliorations ou technologies alternatives en vue de perfectionner les systèmes d’informations pour soutenir les objectifs de l’organisation. Ces recommandations sont présentées clairement et de façon compréhensible à la direction.

Évaluation de projets : une fois qu’un nouveau système est intégré, vous prenez part à l’évaluation du succès du projet, lors de laquelle sont définis les bonnes pratiques et enseignements tirés. Vous donnez un feedback à la direction et utilisez ces informations pour de futurs projets d’intégration.

 

Quel est votre bagage ?

  • Master (ou expérience équivalente)
  • Plusieurs années d’expérience pertinente
  • Extrêmement communicatif(-ve) et persuasif(-ve)
  • Orienté(e) clients, avec le sens du service
  • Connaissance approfondie de la gestion de service, de programme et de produit
  • Savoir concevoir au sein d’environnements complexes
  • Français ou néerlandais et anglais

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous vous offrons un job sans pareil plein de défis, dans un environnement unique en pleine évolution et avec des perspectives de développement. Cette fonction de cadre (pondérée en interne en classe D) offre un package salarial attrayant.

Comment nous rejoindre à bord ?

Nous attendons votre CV accompagné d’une lettre de motivation étayée. Après une sélection sur CV, les candidats seront invités à un premier entretien avec Nante Rasolo de l’équipe Talent Acquisition. Après une évaluation positive, d’autres entretiens auront lieu, ainsi qu’un test de personnalité. Vous pouvez bien sûr attendre un retour de notre part à chaque phase de la procédure de sélection, et nous ferons tout notre possible pour assurer un processus fluide et efficace pour toutes les parties.

Des questions ?

Pour toute question complémentaire relative à cette fonction, veuillez contacter Nante Rasolo au 02 753 44 52 ou à l’adresse nante.rasolo@brusselsairport.be.

Votre candidature sera évaluée par le département RH de Brussels Airport. Pour plus d'informations sur votre candidature, nous vous prions de contacter le département RH de la société Brussels Airport directement.

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