Brussels Airport Company

Miljoenen verhalen. Oneindig veel mogelijkheden. Van kinderdromen die in vervulling gaan. Een blij weerzien met familie. Verhalen over carrières opbouwen en persoonlijkheden ontwikkelen. Over deel uitmaken van een echte global community en innovaties die elke reis vlotter, sneller en gemakkelijker doen verlopen. Dat is Brussels Airport.

Met 24,8 miljoen passagiers in 2017 en 536.000 ton vrachtvervoer per jaar zijn we één van de belangrijkste luchthavens in Europa. We verbinden de Europese hoofdstad met 238 bestemmingen dankzij 76 luchtvaartmaatschappijen.

Al deze activiteiten maken van ons de op één na belangrijkste economische groeipool van ons land, goed voor 60.000 rechtstreekse en onrechtstreekse jobs. Binnenkort misschien ook die van jou?

Head of Generic ICT (m/v)

Geef je carrière een droomvlucht!

Ook de luchthaven heeft een cockpit, namelijk: Brussels Airport Company. Van hieruit wordt de koers uitgestippeld van de belangrijkste luchthaven in België, in het hart van Europa.

Wist je dat hier jaarlijks 25 miljoen passagiers en 536.000 ton vrachtvervoer passeren?

Als sterk groeiend bedrijf tellen we bij Brussels Airport Company ruim 1.000 collega’s. En we verwelkomen maar al te graag nieuw talent aan boord. Aan de horizon liggen tal van doorgroeimogelijkheden en ambitieuze projecten. Het fantastische uitzicht krijg je er zomaar bij!

Wil je hier deel van uitmaken?

De ICT afdeling werd in 2018 helemaal hertekend om onze Visie 2040 te realiseren. Een van de nieuw gecreëerde afdelingen is ‘GENERIC ICT’. Deze afdeling bundelt de topics Digital Workplace, Service Desk en Integrated Business Processes. Binnen elk van deze teams staan vandaag en de komende jaren uitdagende projecten voor de deur.

We zoeken een Head of Generic ICT die deze afdeling kan leiden en binnen BAC een interne werkomgeving creëert waar medewerkers efficiënt & effectief kunnen werken; waar tools en methodes gebruikt worden die modern zijn en tegelijk ook praktisch, schaalbaar en ook pragmatisch. Kortweg, we zoeken een dynamische innovator die de werkplek future-proof maakt.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Chief Experience Officer.

 

Je bent verantwoordelijk voor:

  • het beheren van het Generic ICT Services domein (20 à 40 medewerkers) en doet dit door teamleden aan te sturen en middelen efficiënt aan te wenden. Het team bestaat zowel uit interne medewerkers als een grote groep externe professionelen.

  • de bouw van een positieve organisatiecultuur en vormt een brugfunctie tussen medewerkers en directie en omgekeerd. Als sterke people manager haal je het beste uit je team en bouw je aan een open feed-back cultuur.

  • de vertaling van de organisatiestrategie naar een deelstrategie.
    Hierbij zal je de visie en strategie van het bedrijf omzetten in concrete acties met je medewerkers, waarbij je zelf actief lid bent van de strategische Digital & ICT committees Je vertaalt je duidelijke visie naar concrete prestatiedoelstellingen voor de medewerkers.
  • geïntegreerde ICT oplossingen voor de back office processen van Finance, HR, PMO en contract management.
    Hierbij doe je marktscans, de selecties, het implementeren en het beheer van proven innovatietechnologie. Je beheert de niet-geïntegreerde, geïsoleerde ICT oplossingen voor specifieke processen doorheen de organisatie evenals de digital workplace en de service desk werking.

  • de communicatie tussen de BAC organisatie en Digital & ICT, waarbij je goed de verwachtingen en doelen van je klanten kent en deze met je team tracht in te lossen.

  • het financieel beheer van je service inclusief budgetbeheer, monitoren van de financiële doelstellingen van het departement en actief bijsturen waar nodig.

  • het opvolgen van de innovaties in de markt en het identificeren van mogelijke optimalisaties.

 

Welke bagage neem je mee?

  • Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring met proven trackrecord op gebied van resultaten en people
  • Je combineert een strategische visie met een sterke gedrevenheid richting resultaten en praktische vaardigheden
  • Je bent een echte people manager die weet te enthousiasmeren, delegeren en die een open en mature feed-back cultuur stimuleert
  • Je bent klantgericht, hebt ervaring met extern klantencontact op C-level niveau, je kunt overtuigen door je diplomatie en onderhandelingsvaardigheden
  • Je hebt een sterke interesse in en visie over hoe de toekomstige workplace, service desk etc. er kan uitzien.
  • Ervaring met back-office process ICT oplossingen (ERP); en Digital Workplace of Service desk beheer is een troef
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels
  • Je hebt een diploma op master niveau of gelijkwaardig door ervaring

Wat kan je verwachten bij ons?

Wij bieden je een job unlike any other, met uitdagingen in een unieke omgeving die volop in beweging is met kansen om door te groeien. Binnen deze kaderfunctie ontvang je een aantrekkelijk salarispakket. Naast een bruto salaris en bonussysteem bieden we ook niet-financiële voordelen: je mag sowieso rekenen op een top-of-the-bill verzekeringspakket, straffe kortingen op de luchthavendiensten, maaltijdcheques en een mobiliteitspakket.

Wens je de Belgische files te vermijden? Brussels Airport heeft een eigen treinstation met zeer frequente verbindingen waardoor je in een wip op je werkplaats bent. Je mag gerust ook met de fiets of de step komen.

Wil je meer weten over de duurzame toekomst van je job en de luchthaven ? Laat je betoveren door onze virtual reality app : https://www.brusselsairport.be/nl/onze-luchthaven/strategische-visie-2040


Hoe geraak je bij ons aan boord?

We kijken uit naar jouw CV en sollicitatiebrief met een onderbouwde motivatie. Na een initiële cv-selectie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek bij Sofie Bruynooghe van het Talent Acquisition Team. Bij een positieve evaluatie volgen nog enkele gesprekken en een assessment center. Uiteraard mag je als kandidaat feedback verwachten na elke stap in het selectieproces en doen we er alles aan om het proces vlot en efficiënt te laten verlopen voor alle partijen.

Vragen?

Voor bijkomende vragen over deze functie kan je contact opnemen met Sofie Bruynooghe op 02 753 40 26 of via mail sofie.bruynooghe@brusselsairport.be.

Uw sollicitatie zal behandeld worden door het HR departement van Brussels Airport zelf. Voor alle bijkomende informatie aangaande uw kandidatuur verwijzen we u dan ook vriendelijk door naar het HR departement van Brussels Airport.

Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!