By joining our Belgian family-rooted group, you will contribute to our mission: empowering our clients to realize their ambitions, today and tomorrow. With your expertise, fresh ideas and enthusiasm, you have a direct impact in realizing this mission, whether you are in a client facing position or a support role.

We believe that it is not the size of a company that makes it great, but its human values and people. We will make every effort to support you and to create an environment in which you can feel comfortable and achieve your highest level of excellence.

We are behind those who have the ambition to move forward: investors, entrepreneurs, and our staff. This entrepreneurial spirit has been driving us since 1871. You will be proud of our long-term and sustainable commitment, our customer focus and ethics.

Internship : Legal Assistant

Depuis 1871, date de sa fondation, Banque Degroof Petercam est toujours restée fidèle à sa mission de départ visant à protéger et faire croître le patrimoine de ses clients privés et professionnels. Fruit de fusions et de regroupements, elle s’est développée au fil du temps.
Nous aidons nos clients à concrétiser leurs aspirations, aujourd’hui et demain. Et nous soutenons quiconque a l’ambition d’avancer, qu’il s’agisse d’investisseurs, d’entrepreneurs, d’institutions, de sociétés ou de nos collaborateurs.

Description de la fonction


1. Support pour le responsable RH et affaires sociales

Support Juridique

  • Soutien aux changements de suivi dans la législation et la réglementation
  • Recherches juridiques en vue d’élaborer des rapports à l’attention de la responsable
  • Former les collègues RH aux changements législatifs et s'assurer qu'ils sont correctement mis en œuvre au sein de l'organisation
  • Élaborer des communications avec le personnel dans le cadre de cas juridiques
  • Développer et adapter les accords, contrats, règlements et politiques standards

Support administratif

  • Gestion du calendrier et organisation de meetings de la responsable
  • Archivage de documents
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnels
  • Rédaction de tableaux excel, slides et documents.
  • Effectuer l’upload de documents dans l’intranet
  • Envoi de courrier et mail pour le compte de la responsable

2. Organisation et suivi de réunions syndicales

  • Soutenir le responsable des questions juridiques et sociales en matière des négociations syndicales, de la formation, etc.
  • Récolter les données et produire des rapports mensuels
  • Élaborer des communications avec les membres des organisations syndicales et patronales
  • Assurer le suivi post-réunion
  • Répondre aux demandes des membres des délégations (demandes d’informations, de documents, organisation de réunions, …)

Profil recherché

  • La personne concernée doit être bilingue ou francophone. (Le français est la langue principale de l'entreprise).
  • De préférence quelqu'un ayant des antécédents juridiques de pratique ou de droits (de préférence des connaissances de base en droit social).
  • Ce devrait être quelqu'un qui est flexible, pratique (pragmatique) et désireux d'apprendre.
  • Familiarité nécessaire à la recherche juridique.

 

 

 

 

Your application will be evaluated by the HR department of Degroof Petercam itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the Degroof Petercam HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!