Vooruitgang. Daar draait het om bij Agidens. Wij helpen onze klanten bij het verbeteren van hun processen en procedures. Wij ondersteunen hen in de vorm van consulting & engineering, door het leveren van turn key geautomatiseerde oplossingen en onderhoud & support. We brengen oplossingen die zorgen voor meer efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Agidens richt zich daarbij op de doelmarkten life sciences, food & beverage, tank terminals, fijnchemie en infrastructuur.

Agidens heeft wereldwijd 550 medewerkers in dienst en is actief in zes landen: België (hoofdzetel), Nederland, Frankrijk, Duitsland, Zwitserland en de VS. Samen realiseren zij een order intake van ca. 90 miljoen euro. Ackermans & van Haaren is, via Sofinim, hoofdaandeelhouder van het bedrijf. Meer info op www.agidens.com

Om onze groei verder te versterken zijn we steeds op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde collega’s die willen meewerken aan onze missie naar vooruitgang. Want progress brings us together.

LIFE SCIENCES - Talent Acquisition Officer

Voor onze divisie Life Sciences zijn we op zoek naar een Talent Acquisiton Officer die verantwoordelijk is voor het identificeren, benaderen, inspireren en screenen van potentiële kandidaten. Om te beantwoorden aan alle opportuniteiten bij onze internationale klanten, zijn wij steeds op zoek naar nieuwe kandidaten. Dus ben jij de Recruiter Life Sciences die wij zoeken, solliciteer dan nu!

Je staat in voor:

  • Je speurt cv-databanken, het eigen netwerk en LinkedIn af naar geschikte kandidaten voor onze Life Sciences divisie in Nederland.
  • Je breidt actief ons eigen netwerk en CV database uit.
  • Je staat in voor de verwerking en screening van inkomende CV’s
  • Door jouw professionele benadering en enthousiasme kan je kandidaten in een selectiegesprek overtuigen van Agidens als werkgever.
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en selectieproces.
  • Je maakt vacatureteksten op in samenspraak met de teamleaders en je post deze op onze website.
  • Je neemt deel aan internationale planningsmeetings.

Welk profiel zoeken wij?

  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als recruiter binnen de Life Sciences industrie.
  • Kennis en professioneel gebruik van LinkedIn, Facebook en diverse jobsites is een must.
  • Kennis van process engineering en automatisatie is een pré.
  • Je beschikt over goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
  • Je bent ondernemend, creatief en je hebt een passie voor rekrutering in de brede zin
  • Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Engels.

Aanbod:

  • Bij ons krijg je de mogelijkheid om deel uit te maken van een sterk groeiende organisatie, met een focus op het optimaliseren van processen en de teamspirit onder haar werknemers.
  • Je werkt in een internationale omgeving.
  • Je werkt in een bedrijfsklimaat dat creativiteit stimuleert en waar intrapreneurship aangemoedigd wordt.
  • Je kan jezelf ontwikkelen in een krachtige leeromgeving met de mogelijkheid een loopbaan uit te bouwen.

Zie jij het helemaal zitten om bij Agidens als Talent Acquisition Officer aan de slag te gaan, solliciteer dan vandaag nog. Wie weet word jij dan binnenkort wel onze nieuwe collega!

Bij vragen mag je ons ook altijd contacteren. Stuur ons daarom zeker een bericht met de titel van de vacature en uw vraag naar muriel.hemelaers@agidens.com of contacteer ons via het nummer: +32 3 800 76 62

Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!