Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)? Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit. Ze zullen ook de extra opleidingen en de persoonlijke groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega’s.

Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Verpleegkundig consulent trauma teaching (50%)

Functiebeschrijving

  • je bent het aanspreekpunt in verband met traumatraining en -opleiding binnen een traumanetwerk;
  • je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van alle trauma gerelateerde opleidingen en scenariotrainingen intern, binnen het traumanetwerk én het organiseren van de European Trauma Course;
  • je staat in voor het organiseren van opleidings- en debriefingsmomenten intra- en transmuraal, maakt een jaarplanning op en stelt hierin prioriteiten waar nodig;
  • je bent mee verantwoordelijk voor het coördineren, coachen en bijsturen van het verpleegkundig trauma opleidingsteam;
  • je houdt toezicht op de werkindeling van het verpleegkundig trauma opleidingsteam en stuurt bij waar nodig;
  • je overlegt binnen het traumanetwerk en volgt de opleidingsstatus intern en extern op;
  • je evalueert de verpleegkundige trauma teamleden en stuurt op gepaste wijze bij waar nodig;
  • je werkt actief mee aan het uitschrijven van procedures en protocollen voor het opleidingsteam;
  • je werkt actief mee aan het behalen van de trauma gerelateerde opleidingsdoelstellingen binnen het ziekenhuis en binnen het traumanetwerk;
  • je bent verantwoordelijk voor het beheer van opleidingsmateriaal, de aankoop van nieuwe materialen na overleg met het medisch-verpleegkundig departement en de implementatie daarvan binnen het opleidingsteam;
  • je bent verantwoordelijk voor de implementatie en opvolging van de trauma e-learning modules;
  • je organiseert mee team- en netwerkvergaderingen;
  • je draagt ziekenhuis overstijgend kennis en vaardigheden over aan verpleegkundigen en andere zorgverleners om de kwaliteit van de verpleegkundige zorgverlening te bevorderen;
  • je werkt actief mee aan een goede communicatie met interne en externe partners;
  • je staat in voor je eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering om een kwalitatief hoogstaande zorg te verzekeren;
  • je leidt en zit werkgroepen voor en zorgt voor schriftelijke en mondelinge verslaggeving aan de deelnemers en aan de relevante betrokken partijen (vb. hoofdverpleegkundige);
  • je legt verantwoording af aan het staflid trauma lead.

Functievereisten

  • je behaalde een bachelor in de verpleegkunde;
  • je beschikt over de bijzondere beroepstitel intensieve zorgen en spoedgevallenzorg;
  • je beschikt over relevante ervaring in de spoedgevallenzorg en dagelijkse klinische praktijk binnen de afdeling;
  • je hebt ervaring binnen of sterke interesse in zorg voor majeur trauma;
  • je hebt ervaring met lesgeven, scenariotraining en bent European Trauma Course instructor of bent bereid dit te worden;
  • je beheerst het Engels goed, zowel schriftelijk als mondeling en je hebt een basiskennis van MS Office;
  • je ondersteunt het kwaliteitsbeleid van het UZA en past het toe;
  • je hebt een analytische geest en kan zelfstandig werken;
  • je kan verbeterprocessen en -acties aansturen en opvolgen;
  • je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin;
  • je bent in staat problemen te analyseren en actief naar oplossingen te zoeken;
  • je bent een teamspeler en legt op professioneel vlak de lat hoog;
  • je bent in staat je aan te passen aan een veranderende omgeving, taken, verantwoordelijkheden en mensen;
  • je bent bereid op procesmatig wijze te denken en te werken;
  • je bent communicatief, constructief en flexibel ingesteld;
  • je bent competent in peer-to-peer coaching en het geven van collegiale feedback;
  • je bent competent in interdisciplinaire en transmurale communicatie;
  • je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten en neemt op gepaste wijze initiatief.

Aanbod

  • deeltijds (50%) bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week;
  • bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per dag (8u);
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.


Kandidaatstelling

Interesse? Solliciteer dan via onze jobsite www.uzatrektaan.be.
 
Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen op het nummer 03 821 38 99.
 
 

Your application will be evaluated by the HR department of UZ Antwerpen itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the UZ Antwerpen HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!