Working for the Red Cross Flanders

Red Cross Flanders employs 1,280 people and is continuously looking for talents with a strong motivation, an unrelenting strive for quality and a heart for people. Thanks to those people and our 14,000 volunteers we can spread our mission every day in the form of high-quality assistance.

The soft mission that drives us does not keep us from aiming for quality, day after day. Because as a humanitarian organisation we also want to be an excellent employer and a reference in the non-profit world.

Manager Payroll – Compensation & Benefits, Mechelen

Om blijvend mee te werken aan de verdere uitbouw van een professionele HR dienst voor Rode Kruis-Vlaanderen, met een specifieke verantwoordelijkheid in het verzekeren van een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie, zijn wij op zoek naar een manager voor de entiteit Payroll, Compensation & Benefits.

 

Functieomschrijving:

  • Als manager ben je, samen met je team van vijf payrollbeheerders, verantwoordelijk voor de voorbereiding en correcte uitvoering van de loonverwerking en tijdsregistratie van alle medewerkers van Rode Kruis-Vlaanderen (+/- 1.300), zowel nationaal als internationaal;
  • Gealigneerd met de strategie van de organisatie werk je een gepast compensation & benefits aanbod voor personeelsleden uit. Je analyseert en beheert bestaande beloningssystemen, adviseert hieromtrent, zorgt voor operationele verwerking en werkt hiervoor de nodige processen, procedures en communicatie uit; je onderzoekt nieuwe opportuniteiten op vlak van remuneratie;
  • Je zorgt, samen met je medewerkers, voor een vlotte en accurate personeelsadministratie;
  • Je adviseert directie- en kaderleden inzake sociaal juridische kwesties;
  • Samen met het lijn management en directie stel je jaarlijks het personeelsbudget van Rode Kruis-Vlaanderen op. Je beheert dit proces en zorgt voor een correcte berekening;
  • Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van subsidie-inkomsten, de correcte opvolging van de subsidiedossiers en het onderzoek naar nieuwe opportuniteiten op dit vlak;
  • Je bent verantwoordelijk voor het fleetbeheer;
  • Je levert maandelijks belangrijke ken- en stuurgetallen aan de business en zorgt voor correcte analyses met het oog op een gerichte sturing van de operationele diensten;
  • Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de HR Directeur.

 

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een master diploma en kan 5 à 10 jaar ervaring met loonverwerking en comp&ben voorleggen in een grote onderneming. Ervaring met internationale payroll is een pluspunt;
  • Je hebt ervaring met payroll- tijdsregistratie- en planningssoftware, bij voorkeur met eBlox en Protime;
  • Je beschikt over een doorgedreven algemene kennis van sociaal juridische wetgeving en arbeidsrecht, ideaal aangevuld met kennis van sectorale regelingen (de belangrijkste PC’s binnen Rode Kruis-Vlaanderen zijn 330.01, 319.00, 329.01 en 302);
  • Je bent van nature uiterst consciëntieus: stiptheid, accuraatheid, administratieve nauwkeurigheid, proactiviteit, (zelf)controle, (team)audit;
  • Je kan terugvallen op minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie;
  • Een diplomatische, tactvolle en discrete houding typeren jou verder als persoon;
  • Je denkt oplossingsgericht en bent daardoor een geloofwaardige gesprekspartner voor de business;
  • Je voelt je thuis in een proces- en procedure gerichte omgeving;
  • Je beschikt over de gepaste redactionele vaardigheden om informatie –en beslissingsnota’s op te maken voor een directiecomité;
  • Je bent een vlotte communicator en spreekt een voldoende woordje Frans en Engels;
  • Tot slot ben je vertrouwd te werken met MS Office, met een doorgedreven kennis van Excel (ervaring met Sharepoint is een pluspunt)

 

Ons Aanbod:

  • Een uitdagende job in een stabiel HR team;
  • Voltijdse tewerkstelling;
  • Contract van onbepaalde duur;
  • Interessant loonpakket met bedrijfswagen en keuze voor alternatieve mobiliteit (trein, fietslease)

 

Plaats van tewerkstelling:

Rode Kruis-Vlaanderen, Hoofdzetel, Motstraat 40 te 2800 Mechelen

 

Interesse?

Solliciteer online. Voeg zeker je cv en motivatiebrief toe.

Voor vragen kan je terecht bij Katrijn Piedfort, HR Business Partner, 015/44 34 72 of 0473/66 09 32

Your application will be evaluated by the HR department of Rode Kruis-Vlaanderen itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the Rode Kruis-Vlaanderen HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!