ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Spoed verpleegkundige

Locatie:  ZNA Middelheim in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Spoed

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur 

Vacaturenummer: 5645

Is een onvoorspelbare werkdag op spoedgevallen gaande van kleine tot kritische zorgen iets voor jou?

Kun jij multidisciplinair samenwerken binnen een hoogtechnologische afdeling?

Jouw uitdaging:

  • Dagdagelijks sta je patiënten en hun omgeving bij in een kritiek moment in hun leven. Je werkt multidisciplinair samen binnen een hoogtechnologische afdeling.
  • Je verleent aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg, waarbij je steeds rekening houdt met zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
  • Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de spoed-afdeling.
  • Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
  • Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
  • Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
  • Je hebt voortdurend oog voor de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
  • Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
  • Je werkt mee aan de door ZNA of door de overheid opgelegde taken (vb. registratie, MVG, …).

Jouw troeven:

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of HBO5 (voormalig gediplomeerd) verpleegkundige.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een bijzondere beroepstitel Spoed en Intensieve Zorg. Je komt ook in aanmerking als je over ervaring op een Spoed afdeling beschikt en/of je momenteel een opleiding volgt die voldoet aan de criteria voor het behalen van de bijzondere beroepstitel.
  • Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te herkennen en vervolgens zelfstandig de zorg te plannen en te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding. Je doet dit op een deskundige, flexibele en creatieve manier.
  • Je bent een sterke communicator. Op die manier kan je steeds de nodige informatie en verstrekken aan de patiënt en zijn belangen behartigen en bespreekbaar maken ten aanzien van anderen.
  • Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je kan prima samenwerken binnen een (vaak groot) multidisciplinair team.
  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
  • Je werkt voortdurend oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je houdt steeds het hoofd koel.
  • Je wil voortdurend bijleren: je staat open voor feedback en wil je continu blijven bijscholen.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract onbepaalde duur, te starten in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de functie? Contacteer Frank Caslo, Verpleegkundig bedrijfsleider Kritische Zorg ZNA Middelheim, op 03 280 39 33.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!