UZ Antwerpen

Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)? Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit. Ze zullen ook de extra opleidingen en de persoonlijke groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega’s.

Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Supply chain coördinator

Als coördinator zorglogistiek ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen, analyseren en optimaliseren van alle zorglogistieke processen van het ziekenhuis. Op basis van deze analyse en (inter)nationale best practices werk je samen met de directie en het management van de afdelingen een infrastructureel plan voor de toekomst uit.

Functiebeschrijving

  • je brengt de verschillende logistieke flows in kaart: patiënten, personeel, medisch materiaal, verbruiksgoederen, instrumenten, implantaten, medicatie, afval, …;
  • je werkt logistieke concepten uit en vertaalt deze samen met de betrokken diensten;
  • je slaagt er in de flows en processen sterk te verbeteren zodat je een meer efficiënte werking krijgt;
  • je maakt gebruik van de nodige data om je analyses op te baseren en je gebruikt deze om verdere stappen te zetten in de optimalisatie van de processen;
  • je maakt de materiaalkosten inzichtelijk en werkt verbeteracties uit om deze te beheersen;
  • je werkt nauw samen met en rapporteert aan de directeur apotheek en logistieke diensten.

Functievereisten

  • je beschikt over een bachelor of master (logistiek management, handelswetenschappen, TEW, management en beleid van de gezondheidszorg, gezondheidswetenschappen, …) en hebt een aantal jaren relevante werkervaring in (zorg)logistiek management;
  • je bent sterk analytisch en data-driven;
  • je bent resultaatgericht en communicatief;
  • je kan goed plannen en organiseren;
  • je neemt graag initiatief en streeft naar continue optimalisatie.

Aanbod

  • voltijds bediendecontact voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis);
  • 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4,00 EUR per dag;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Verdere inlichtingen over de functie kan je bekomen bij Kathleen Dekeirel, Directie Personeel, tel nr 03 821 38 99, e-mail: kathleen.dekeirel@uza.be.


Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!