ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Verantwoordelijke Housekeeping, 100% - Vac. 5553

ZNA te Antwerpen zoekt voor haar sites ZNA Stuivenberg, ZNA Sint-Erasmus en ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg een Verantwoordelijke Housekeeping | bedrijfseenheid Facilitaire diensten| 100% (38 u/week) | contract onbepaalde duur.

De afdeling Housekeeping is verantwoordelijk voor de volgende diensten: schoonmaak, linnen, afhalen van afval, intern transport en bevoorrading.

Wat wordt jouw uitdaging?

  • Je leidt en organiseert het departement volgens de bestaande procedures en coördineert de huishoudelijke taken binnen de organisatie.
  • Je volgt de kwaliteitsprojecten met betrekking tot het departement op, en bespreekt ze met de hiërarchisch verantwoordelijke.
  • Je lost personeelsgerelateerde problemen van het departement op in samenwerking met HRM.
  • Je zoekt naar mogelijkheden om de werking van de dienst en de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren.
  • Je hebt regelmatig contact met patiënten/bewoners, externe leveranciers, dienstverantwoordelijken, medewerkers uit het eigen departement en uit andere departementen.
  • Je werkt van maandag tem vrijdag, maar bent ook bereid in weekends en op feestdagen in te vallen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie.
  • Je neemt deel aan projecten die ZNA-breed worden geïnitieerd voor housekeeping, onder meer het project rond ZNA Cadix.
  • Je rapporteert aan de Operationeel Directeur en geeft informatie over de lopende en toekomstige problemen en/of projecten.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be

Wat vragen we?

  • Je bent in bezit van een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je erkent het belang van hygiëne in de ziekenhuiscontext.
  • Je hebt kennis van professionele schoonmaaktechnieken, afvalbeheer en catering.
  • Je kan prima overweg met de courante informaticatoepassingen, zoals Word, Excel en Outlook.
  • Je bent in staat om je de procedures en het functioneren van de organisatie, alsmede de interne procedures met betrekking tot het personeelsbeleid, snel eigen te maken.
  • Je bent in staat om beslissingen te nemen.
  • Je bent vaardig in planning en organisatie.
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en luistervaardigheden.
  • Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden. Daarnaast geef je blijk van een aantal algemene managementvaardigheden.
  • Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
  • Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit, continuïteit en bent resultaat- en veranderingsgericht.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Wat bieden we?

  • Een prettig werkklimaat met de kans om jezelf verder te ontwikkelen;
  • een contract onbepaalde duur, te starten in onderling overleg;
  • erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit;
  • een evenwichtig pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering en terugbetaling woon-werkverkeer (op basis van sociaal abonnement).

Interesse?

Solliciteer online via www.zna.be/jobs en voeg je CV en motivatiebrief toe als bijlagen. Je hoort spoedig van ons. Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede instantie voorzien we een assessment.

Wens je meer informatie over de inhoud van de functie, contacteer dan Daisy Nysmans, operationeel directeur Housekeeping ZNA STER, tel. 0493/09 71 70

Informatie over ZNA vind je op: www.zna.be

Werken voor ZNA is deel uitmaken van een vooruitstrevend netwerk van 9 ziekenhuizen in de regio Antwerpen. Bij ons word je uitgedaagd om je te ontwikkelen tot professional in jouw vakgebied. Daarbij staan kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg centraal. Als medewerker kan je mee je schouders zetten onder ambitieuze projecten zoals de voorbereiding om een JCI-kwaliteitslabel te halen, de bouw van het nieuwe ZNA Cadixziekenhuis aan Park Spoor Noord en de uitbouw van de samenwerking met de GZA Ziekenhuizen. Samen met 6000 ZNA-collega’s gaan we voor een klantgerichte aanpak in een innovatieve omgeving waarin je dagelijks van elkaar leert en samen groeit.

Publicatiedatum: 12/06/2018

Uw sollicitatie zal behandeld worden door het HR departement van ZNA zelf. Voor alle bijkomende informatie aangaande uw kandidatuur verwijzen we u dan ook vriendelijk door naar het HR departement van ZNA.

Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!