Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)? Misschien is het wel die eigen cultuur van wetenschappelijk onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor zorgkwaliteit. Ze zullen ook de extra opleidingen en de persoonlijke groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega’s.

Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA.

Dienst intensieve neonatale zorg: Eén voltijdse betrekking van toegevoegd specialist 10/10)

“Eén voltijdse betrekking van een toegevoegd specialist (10/10de) in de intensieve neonatale zorg van het UZA, kaderend in een fellowship neonatologie. Wij zoeken een kandidaat, arts, erkend specialist in de kindergeneeskunde. Kandida(a)t(e) dient bereid te zijn deel te nemen aan een georganiseerd wachtsysteem. Indiensttreding is voorzien voor de duur van één jaar.”

(Vacaturenr. 2018-017)

ALGEMENE VOORWAARDEN

De kandidaten dienen :

  1. in het bezit te zijn van het diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde of arts;
  2. het recht te genieten om in België de geneeskunde uit te oefenen;
  3. de vereiste lichamelijke geschiktheid te bezitten;
  4. deelname aan het georganiseerd wachtsysteem is vereist.

KANDIDATUURSTELLING

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be 

Voor inlichtingen kan contact worden opgenomen met prof. dr. T. Mulder, diensthoofd intensieve neonatale zorg, tel.: 03 821 47 24

 

 

Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!