ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen. Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten. Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek).

Onze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 5000 patiënten. Hiervoor rekenen we op de enthousiaste inzet van 6000 medewerkers.

Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten.

Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken.

ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

 

 

Verpleegkundige Geriatrie G2

Vacaturenummer: 5072

Locatie: ZNA Hoge Beuken in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: G2 Geriatrie

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur

Heb jij een warm hart voor ouderen?

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Jouw uitdaging:

  • Je verleent individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving.
  • Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
  • Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
  • Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
  • De actieve promotie van gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding is vanzelfsprekend in jouw functie.
  • Je staat onder leiding van de hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
  • Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
  • De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
  • Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Jouw troeven:

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
  • Een bijzondere beroepstitel of bijzondere bekwaamheid in de geriatrie is een pluspunt.
  • Ervaring in de omgang met patiënten met een geriatrische problematiek is een meerwaarde.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
  • Je gaat stressbestendig en assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract onbepaalde duur, te starten in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR recruiter, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Frank Vandenbruaene, verpleegkundig afdelingshoofd G2, op 03 830 92 00.

Your application will be evaluated by the HR department of ZNA itself. For any additional feedback regarding your application, we kindly refer you to the ZNA HR department.

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!