Working for the Red Cross Flanders

Red Cross Flanders employs 1,280 people and is continuously looking for talents with a strong motivation, an unrelenting strive for quality and a heart for people. Thanks to those people and our 14,000 volunteers we can spread our mission every day in the form of high-quality assistance.

The soft mission that drives us does not keep us from aiming for quality, day after day. Because as a humanitarian organisation we also want to be an excellent employer and a reference in the non-profit world.

Adjunct-Centrummanager, opvangcentrum voor asielzoekers te Sint-Niklaas

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen asielzoekers op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functieomschrijving:

  • Je leidt het centrum samen met de centrummanager. Je zorgt (samen) voor de organisatie van de dagelijkse werking en voor opvolging van de door jullie opgestelde budgetten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van een aantal deelgebieden in de werking die verdeeld worden naargelang de noden van het centrummanagement en de eigen competenties, waaronder opstellen werkplanning, personeelsadministratie, organisatie facilitaire diensten en overleg cateraar, coördinatie integratie en vrijwilligers, opvolging van de psychosociale ondersteuning, dienstverlening rond asielprocedure, medische dienst en activiteitenwerking;
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de leefbaarheid van het opvangcentrum en een goede dienstverlening aan de asielzoekers;
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, asielzoekers en externe contacten;
  • Je geeft feedback aan de hoofdzetel van Rode Kruis-Vlaanderen en gaat waar nodig met hen in overleg;
  • Je coördineert de werking van het centrum volgens de afspraken met de hoofdzetel, de overeenkomsten met de overheid en de wettelijke normen.


Jouw profiel:

  • Je bezit minimum een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting of sociale richting;
  • Van nature beschik je over leidinggevende competenties. Bij voorkeur kan je terugvallen op minimaal een eerste leidinggevende ervaring. Ook je overtuigingskracht behoort tot je sterke punten;
  • Je hebt kennis en/of ervaring inzake psychosociale begeleiding. Ervaring in crisisopvang en werken met mensen met een diverse culturele achtergrond is aanbevolen. Kennis van de asielprocedure is een pluspunt;
  • Je bent een organisatorisch talent en weet een gezonde dosis flexibiliteit aan de dag te leggen;
  • Je staat stevig in je schoenen en treedt kordaat op in moeilijke situaties;
  • Je bent creatief en werkt oplossingsgericht;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits en eventueel andere talen zijn een extra troef;
  • Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Ons Aanbod:

  • 38u per week – regelmatig avond- en weekendwerk;
  • Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor asielzoekers;
  • Salaris volgens barema en afhankelijk van de werkervaring;
  • Maaltijdcheques, verzekering gewaarborgd inkomen, groepsverzekering.

Plaats van tewerkstelling:

Rode Kruis-Vlaanderen, opvangcentrum voor asielzoekers, Kasteelstraat 8 - 9100 Sint-Niklaas

Interesse

Solliciteer online (gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen).
 

Ooooopppsss....

The company you're looking for no longer works with CVWarehouse.
But we have lots of other exciting companies available for you!

Ooooopppsss....

The job you're looking for is no longer online.
But we have lots of other exciting vacancies available for you!