Sarawak Brussels

Op 1 januari 2019 werd Think and Go Benelux geïntegreerd in de Sarawak Group. Na een samenwerking van ruim 5 jaar hebben Think and Go & Sarawak de beslissing genomen om hun bedrijven te verenigen. De Franco-Benelux structuur kan op deze manier zijn kennis & middelen beter inzetten om een globale oplossing te bieden om verder te groeien met zijn klanten & in nieuwe kanalen.
 
Actief op de Benelux-markt sinds 1997 heeft Think and Go – nu Sarawak Brussels – zijn diensten ontwikkeld binnen een gerenommeerd netwerk in de Retail. Het verkoopgericht bedrijfs-DNA, de competente medewerkers en de nodige technologische ondersteuning maken hét verschil in de verkoopresultaten van onze klanten in de retail.

Sarawak Brussels heeft meer dan 130 werknemers actief en dit binnen de verschillende diensten die het bedrijf aanbiedt: Brand Activation, Sales & Merchandising, Outsourcing, Headhunting en Promotionele Logistiek.

De Outsourcing & Headhunting afdeling is actief sinds 2013 en werkt specifiek op de selectie van Sales, Marketing & Administratieve profielen, dit zowel binnen een B2B als B2C omgeving. Jaarlijks vinden 150 mensen een nieuwe professionele uitdaging via onze Headhunting & Outsourcing service.

MISSIE

Het is onze missie om de verkoop- & marketingdoelen van onze klanten te behalen door middel van het inzetten van strategische of tactische medewerkers die een onmiddellijke impact hebben op het resultaat.

We wensen de talenten van onze medewerkers optimaal te benutten en maximaal verder ontwikkelen. We willen een bron van inspiratie zijn voor ieder van hen om samen hun persoonlijke & professionele doelen te behalen.

WAARDEN

Respect – Ethisch – Creatief – Loyaal – Nauwkeurig – Veeleisend – Teamwork

 

Junior Account Manager Wallonie

En tant que Junior Account Manager Next UPS Systems, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'une relation commerciale solide avec le réseau des revendeurs, dans le but de les enthousiasmer et les motiver à stimuler les ventes des produits Next UPS. Vous êtes responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients nationaux.

 

Vos responsabilités principales seront:

  • La réalisation des objectifs de vente qui vous auront été attribués ;
  • L'augmentation des ventes des produits Next UPS au sein de votre portefeuille « clients » ;
  • L’expansion en CA et en taille du portefeuille Clients ;
  • Donner des formations produits aux vendeurs;
  • Apporter un support dans la gestion des B2B ou des projets gouvernementaux : conseils techniques, offres, présentations et gestion de projets ;
  • Participation aux foires et aux événements commerciaux;
  • Répondre proactivement et spontanément aux questions des magasins;
  • Réaliser un reporting hebdomadaire auprès du Senior Management ;
  • Grâce à votre approche commerciale et votre capacité relationnelle, vous vous tiendrez en permanence informé des évolutions du marché et des besoins des clients au sein de votre réseau.

Profil:

  • Vous avez un bon feeling avec les produits techniques;
  • Vous avez déjà acquis une première expérience comme promoteur de ventes - Field Sales ;
  • Une expérience dans la vente de solutions techniques et de produits réseau est un plus;
  • Une connaissance de la stratégie d’achats et du fonctionnement du réseau des revendeurs constitue un atout ;
  • Vous avez déjà réalisé des formations individuelles ou en groupe ;
  • Vous êtes capable d'enthousiasmer et de motiver d'autres personnes ;
  • Vous êtes communicatif et maîtrisez parfaitement le Français (parlé et écrit) ;
  • Vous aimez travailler avec des objectifs;
  • Vous avez un sens inné pour l'organisation et gérez facilement votre temps et vos priorités ;
  • Vous êtes capable de travailler de façon autonome.

Nous offrons:

  • Une fonction intéressante offrant de l’autonomie et des responsabilités ;
  • La réelle possibilité de vous développer comme Jr. Account Manager dans le secteur IT ;
  • Des cours et des formations appropriés;
  • Des collègues impliqués avec qui vous pouvez échanger des connaissances;
  • Une ambiance de travail informelle ;
  • Une voiture de société, un laptop, un téléphone portable ainsi que des conditions salariales conformes au marché.

 

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