Expert of energy technologies and IT services, VINCI Energies (63,000 employees, €9.25 billion of turnover) designs, implement and maintain solutions to the industry, services sector and local communities.

VINCI Facilities is a VINCI Energies Brand and a leading provider of facility management and multi-technical maintenance.

We combine the expertise of technical installations in buildings with energy management. We build on our experience with public private partnerships to manage long term operations.

Our knowledge about the life cycle of buildings combined with our experience gives us the expertise to meet a wide variety of customer requirements.

Our customised facilities management solutions combine technical maintenance and end user services while controlling energy consumption.

Our mission: Taking Care
- Taking Care of buildings, thanks to our technical expertise
- Taking care of end users, with a focus on service approach
- Taking Care of the environment, through a comprehensive energy efficiency approach.

Our locations: Brussels, Gosselies, Hasselt, Waremme, Waregem and Zwijndrecht

Brandertechniekers in HVAC - Antwerpen stad

Functie :

  • U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het preventief onderhoud, voor de depannages en herstellingen aan verwarmings-, koel- en luchttechnische installaties in gebouwen en industrieën.
  • U stelt duidelijke service rapporten op en laat deze tekenen door de klant.
  • U bent verantwoordelijk voor de administratie zoals het updaten van logboeken en technische plannen.
  • U rapporteert commerciële opportuniteiten aan uw leidinggevende.
  • U neemt deel aan een beurtrol voor het verzekeren van de 24/24 permanentie.
     

Profiel :

  • Minimum A2 of gelijkwaardig door ervaring.
  • Maximaal het niveau A1 of Bachelor in Elektromechanica
  • Certificaten : VCA, BA4
  • GI, GII, Cedicol
  • Mazout
  • Alle gasgestookte installaties (SP = schatting)


Aanbod :

  • Attractief loonpakket volgens de barema’s en competentieniveau.
  • Groepsverzekering+ overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Arbeidsduurvermindering : 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar.
  • Overuren uitbetaald (100% op zon- en feestdagen en 50% andere dagen) en 100% te recupereren.
  • Wachtpremie indien deelname aan de wachtdienst.
  • Jaarlijks verlof en ADV-dagen zijn vrij op te nemen (geen sluitingsperiode).
  • Camionnette met nodig materiaal.
  • Carrièremogelijkheden en opleidingsplan.

 

Ooooopppsss....

Aradığınız şirket artık CVWarehouse'la çalışmıyor.
Ama sizin için başka bir çok ilginç şirketimiz var!

Ooooopppsss....

Aradığınız iş artık online değil.
Ama sizin için başka birçok ilginç iş ilanımız bulunuyor!