Aan de slag bij Rode Kruis-Vlaanderen

Rode Kruis-Vlaanderen telt meer dan 1200 personeelsleden en is voortdurend op zoek naar talent met een stevige motivatie, een niet-aflatend streven naar kwaliteit en met een hart voor mensen. Dankzij hen en onze 14.000 vrijwilligers kunnen we onze missie iedere dag weer uitdragen in de vorm van kwalitatieve hulpverlening.

De zachte missie die ons drijft, belet ons niet om dagelijks te streven naar kwaliteit. Want als humanitaire organisatie willen we ook een goede werkgever en een referentie in de non-profitwereld zijn.

Junior Recruiter (tijdelijk contract)

Om ons Recruitment & Development team te versterken, zijn we op zoek naar een Junior Recruiter die mee wil werken aan de uitbouw van een professioneel HR-departement.

 

Functieomschrijving:

 

  • Je staat in voor het volledige aanwerving- en selectieproces van onze toekomstige medewerkers en dit voor een grote diversiteit aan profielen op verschillende niveaus binnen de ganse organisatie.
  • Door gerichte rekruteringsacties weet je de juiste profielen aan te trekken.
  • Door een grondige screening van kandidaten op basis van cv, telefonische screenings en gesprekken, kan je kwalitatieve kandidaten voorstellen aan de business.
  • Je organiseert en interpreteert psychotechnische testings, als onderdeel van het doorgedreven selectieproces voor de hogere profielen.
  • Je ondersteunt de business in de gehele selectieprocedure, je geeft feedback en je adviseert hen over de definitieve aanwervingskeuze.
  • Je negotieert de contractvoorwaarden met de finale kandidaten.
  • Je werkt zelfstandig, proactief en je bent een gesprekspartner op niveau.
  • Je rapporteert aan de HR directeur.

 

Jouw profiel:

 

  • Je beschikt minimaal over een bachelor diploma.
  • Je hebt minstens 1 à 2 jaar ervaring in aanwerving en selectie.
  • Je hebt ervaring in het competentiegericht interviewen.
  • Je hebt de nodige kennis en ervaring in het interpreteren van psychotechnische testings. Kennis van Cebir is een pluspunt.
  • Je bent communicatief vaardig en stelt je als professionele gesprekspartner op.
  • Je bent integer, discreet en zorgvuldig.
  • Je weet een grote zelfstandigheid te combineren met werken in team.
  • Je zin voor organisatie en krachtdadige aanpak zorgen ervoor dat je verschillende vacatures op vlotte en efficiënte wijze weet te beheren.
  • Kennis van de database CVWarehouse is een pluspunt.

 

Ons Aanbod:

 

  • Een boeiende organisatie met een grote diversiteit aan functieprofielen.
  • Zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheid.
  • Een collegiale en aangename werkomgeving.
  • Voltijdse functie, contract van bepaalde duur tot einde 2019.
  • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Werken in een organisatie met een missie.

 

Plaats van tewerkstelling:

Rode Kruis-Vlaanderen, Hoofdzetel, Departement HR, Motstraat 40 te 2800 Mechelen

 

Interesse?

 

Solliciteer online. Bij vragen kan je contact opnemen met Erwin Verniers, 015/44 34 86.

Ooooopppsss....

Het bedrijf dat u zoekt, werkt niet langer met CVWarehouse.
Maar we hebben een hele hoop vacatures bij andere interessante bedrijven voor u!

Ooooopppsss....

De vacature die je zoekt is niet langer beschikbaar.
Maar we hebben vele andere interessante vacatures voor u!