Confidentialité et accord du RGPD
Privacy policy pour candidats Lorsque vous postulez chez Corilus, vous passez par un processus déterminé. Pour ce processus de candidature, nous avons besoin de quelques données personnelles vous concernant afin de pouvoir évaluer si nous pouvons ou non vous accueillir comme collaborateur dans notre équipe.
Corilus est responsable de vos données personnelles. Vous souhaitez obtenir plus d’informations? Contactez notre Data Protection Officer (DPO) via qc@corilus.be |
Quelles données personnelles récoltons-nous?
- Données d’identification;
- Caractéristiques personnelles
(données comme l’âge, le sexe, l’état civil, la langue, …); - Composition du ménage;
- Données concernant la formation et les études si c’est pertinent pour la fonction pour laquelle vous postulez;
- Métier et occupation
Pourquoi récoltons-nous ces données?
Premièrement, nous gardons certaines données personnelles pour pouvoir vous contacter dans la cadre d’un entretien qui a eu lieu ou qui aura lieu. Deuxièmement, nous rassemblons vos données personnelles pour pouvoir évaluer correctement si vous avez les compétences et connaissances nécessaires pour la fonction pour laquelle vous postulez. Afin d’avoir une vue correcte, nous vous demandons parfois de nous fournir des documents pour le prouver.
Ces données sont-elles partagées avec des tierces personnes?
Ces données restent au sein de l’organisation Corilus et ne sont pas partagées avec une tierce personne.
Pendant combien de temps gardons-nous ces données?
Vos coordonnées sont gardées jusque 5 ans après le dernier contact.
Quels sont vos droits à la vie privée?
- Droit de consultation et une copie.
Conformément à la réglementation, vous avez le droit de savoir de quelles données personnelles nous disposons, ce que nous en faisons exactement et pourquoi nous le faisons. Vous avez aussi le droit d’obtenir une copie gratuite de ces informations.
- Droit d’adaptation des données.
Lorsque vous estimez que certaines données personnelles sont incorrectes sou incomplètes, vous avez le droit de nous en avertir. Dans le cas où nous constatons qu’il s’agit effectivement de données personnelles incorrectes (par exemple administratives) ou incomplètes, nous les adaptons et nous nous assurons en principe à ce que les personnes avec qui ces données sont partagées, soient mises au courant.
- Droit de restriction.
Si vous contestez l’exactitude des données personnelles, vous avez le droit de demander provisoirement que l’on cesse de traiter vos données personnelles, pendant le laps de temps dont Corilus a besoin pour contrôler l’exactitude des données personnelles. S’il s’avère que les données personnelles sont effectivement incorrectes, celles-ci sont adaptées et nous vous en avertissons.
- Droit d’oubli
Si vous le souhaitez, vous avez le droit de nous demander d’effacer vos données personnelles. Nous accéderons à votre demande sans retard irraisonnable.
- Droit de transmission
Vous pouvez nous demander d’obtenir vos données personnelles dans une forme structurée, correcte et typographiée et de les transmettre à un autre responsable.
Si vous estimez que Corilus ne respecte pas ou pas correctement vos droits en matière de données personnelles, vous pouvez toujours contacter le Data Protection Officer (DPO) de Corilus, qui traitera votre plainte et prendra les mesures nécessaires. Vous avez toujours le droit de formuler une plainte auprès des autorités de protection des données. |